1、基础面试流程，流程化的
2、专业知识很少，感觉不是那么专业
3、两轮面试，复试也是很初级
4、时间不长 ，时间很短
5、没有见到老板

1、自我介绍，经历、职业规划、期望薪酬、是否抗压
2、前几份工作的离职原因
3、对于招聘岗位的工作内容
4、对公司的期望有哪些
5、是否和自己的职业规划相符合

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1、网上先后发了二套测评题，进行职业技能测试，可能也有一部分人格和IQ的测试；
2、通过后，电话通知面试；
3、进行LGD面试。

主要是LGD面试，没有提问，应聘人员互掐，企业方坐一边看。

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