第一部分人事部门面试，填表，个人信息，第二部韩国经理面试，提出对公司的了解吗，简历的基础问题，第三部分是三星题的测试

天津三星电子有限公司电路开发工程师面试题

1。对公司的了解程度，
2。一些简历基础问题
3。毕业设计的内容
4。是否有软件的经验等

查看面试题参考答案>>

面试形式包括哪些？
答:IQ测试 人格测试 群面
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作