首先是HR招聘面试，一周后技术主管电话面试，一周后技术部长和HR进行视频面试，进行背景调查，后再谈薪。

歌尔声学股份有限公司测试工程师面试题

个人简历介绍，从事哪些工作，工作中的业绩，有哪些特长，举例说明自己参与过哪些专案，自己的工作规划

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面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 背景调查
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作