来到面试办公室后,有一个面试官和一个HR
首先就是自我介绍了一下。然后就问了问项目,问的比较详细,比若说毕设是啥,你的课题主要负责什么,用的什么工具之类的
歌尔声学股份有限公司芯片测试面试题
我面试的是mems器件设计。而且专业背景是 仿真和工艺。主要针对这两个方面进行问的。一个是用的什么软件,仿的什么物理场,结果分析。为啥会这样。。工艺的话就问了用了哪些设备,做了什么东西
问题很简单,就问了简历上的东西,还问了生活情况,就和聊天一样,但是不知道为什么会被刷下来
面试官问的面试题:歌尔声学股份有限公司软件测试面试题
你父母在哪工作,有没有男朋友,你以后想要留在哪里,爱好是什么,做过什么项目,男朋友在哪工作也问,老家哪也问,英语好不好,是不是独生子女
首先是HR招聘面试,一周后技术主管电话面试,一周后技术部长和HR进行视频面试,进行背景调查,后再谈薪。
面试官问的面试题:歌尔声学股份有限公司测试工程师面试题
个人简历介绍,从事哪些工作,工作中的业绩,有哪些特长,举例说明自己参与过哪些专案,自己的工作规划
(共2446条) 富士康(FOXCONN)
(共1600条) 京东方
(共1594条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共20条) 深圳英飞拓科技股份有限公司
(共12条) Jabil Circuit
(共67条) 武汉高德红外股份有限公司
(共6条) 广东温氏食品集团有限公司
(共9条) 呼铁局
(共4条) 中国·建设银行
(共6条) 北京市政路桥集团
(共8条) 广州创尔生物技术股份有限公司
(共8条) 阿里平头哥