群面,然后一对一,主要考核应聘者的团队精神和应变能力。过程中会有无小组领导讨论,无领导小组讨论,要注意两种选择最容易脱颖而出,小组暂时领导或者小组的调和汇报员。之后进入应变能力测试,给大家一个话题,然后进行个人拓想。
美的集团区域经理面试题
群面,然后一对一,主要考核应聘者的团队精神和应变能力。过程中会有无小组领导讨论,无领导小组讨论,要注意两种选择最容易脱颖而出,小组暂时领导或者小组的调和汇报员。之后进入应变能力测试,给大家一个话题,然后进行个人拓想。
面试形式包括哪些?
答:群面
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作
(共3134条) 美的集团
(共1680条) 格力电器
(共1102条) 海尔集团
(共50条) 博西华家用电器有限公司
(共169条) 珠海格力电器股份有限公司
(共1102条) 海尔集团