三轮面试，先是了解公司播放PPT，第二轮是人事，询问一些基本情况，讲述工作时间和待遇，具体最后是主管，主管做了五年在第三年的时候提升为储备主管，问大家问啥要做销售，以前的工作经验，说了公司前景，让大家自己也考虑一下，说了会有加班，问最晚能接受几点下班，会告诉大家销售很不好做，需要坚持，并表示51的晋升机智很好，只要好好做肯定有发展
51talk无忧英语vip课程顾问面试题
为什么选择51，了解51吗？前一份工作的离职原因，以前工作的经验？能接受最晚下班时间？如果已婚或者有孩子家庭会不会成为阻碍？
面试形式包括哪些？
答:群面
这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到
