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人因工程师 面试经验( 东莞 ) - 华为技术服务有限公司
发布时间: 2021-08-03 17:22:39 来源:职朋网友分享
面试过程:

我面试的是华为的外包岗位,主要工作是做蓝牙耳机的用户研究,已经通过了一面(技术面),是通过电话的形式,大概是他们加班很凶吧,晚上10点hr小姐姐给我打电话问我可否开始面试或者改天,于是我开始了1小时候的技术面试。
面试内容就是从我的作品集入手,问的很详细,主要是围绕我在简历里介绍的项目内容来问的,小姐姐非常温柔,说话很清晰。

面试官问的面试题:

华为技术服务有限公司人因工程师面试题

1.请你做一段简要的自我介绍
2.你作品集中提到的发表的某篇论文,是做了什么创新?(我当时记不太清了,有点不能自圆其说,还好小姐姐让我换一个熟悉的来说)
3.用户体验地图为什么要向生产制造方向做延伸
4.你认为一件好的产品是什么样的?
5.想做一件有市场竞争力的产品需要满足哪些方面?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

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