猎头推荐的，第一轮是HR和部门经理视频面试，HR主要问了找新工作原因，个人基本情况等，部门经理就简历中的内容问了一些专业相关问题，也会问到近期在工作中遇到的棘手的问题，以及怎么处理的，第二轮是运行总监和HRD面，因是管理岗位HRD会询问管理相关问题，如如何管理下属等，运营总监会问你在业务板块中最擅长的部分，然后会针对你擅长的部分展开问
四川水井坊股份有限公司主管面试题
1个人自我介绍，
2.为什么要找新工作
3.个人最擅长那部分业务
4.碰到最棘手的问题，如何解决的
5.如果下属表现不佳，要裁员怎么处理
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作
