个人已很久未寻找机会，不知道通过什么方式获知简历，想了想作为大公司，去涨涨见识也很好。面试整体很专业，3人面试，从绩效激励、招聘、员工关系等各个层面逐一询问了解，总监专业水准挺好

复地集团行政人力总监面试题

1、自我介绍
2、设计一个工程进度激励方案框架；
3、招聘总结分析的框架；
4、记忆深刻的员工活动；
5、如何快速辞退员工；
6、个人的优缺点

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:很好
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作