一面人事，就是简单的自我介绍，然后人事就简历进行一些简单的提问，主要是离职原因；二面是财务，给一份专业知识答题卷让你写，然后财务根据你填写的具体情况进行衡量你是否能胜任这个岗位，最后就是谈薪资待遇的事情。

合肥荣事达电子电器有限公司一般出纳面试题

上份工作为什么离职，你的期望薪资是多少，考察一些基础的专业知识，基本上都是初级会计实务的知识点

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:社会招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作