面试大概三个流程，投递简历之后，HR就会进行电话联系，沟通一下你的在校经历和求职原因，看你的实习和项目经理是不是和招聘方向相关的，如果可以的就预约下一步面试，二面我是多对一的面试，主面是一个HR部门的Leader，询问的问题除了专业相关的，管理相关的问题还有自己的职业规划，比如对于考研和就业的理解，工作经验和学历的重要性。
最后是让我再做了一套题，本来应该二面前就做的，但是当时比较估计感觉比较合适就先约我面试了，做完题合格了就发OFFER了。

上海汉得信息技术有限公司招聘专员实习生面试题

如何管理自己部门有冲突的同事？
如果企业给了一个很难完成的任务，应该怎么办？
研究生学历和三年工作经验哪个更重要？
问题都比较开放，比较考察辩证思维吧，整个流程十天不到。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作