支付宝

2人关注 关注 101人分享

人力资源主管 面试经验( 北京东城 ) - 支付宝
发布时间: 2014-11-11 16:17:55 来源:职朋网友分享
面试过程:

专员面试一轮,经理面试一轮,但是经理是技术转型,希望找经验丰富的一个候选人更多的帮到她。且注意穿着,本人面试经验很欠缺,未穿正装,本色出席,呵呵,还背了双肩包,长相比较显小,实在是让人觉得像小孩,成熟度不够。是一次很好的经验积累~

面试官问的面试题:

支付宝人力资源主管面试题

主要还是基于工作经历,工作内容,工作方式的问题。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:5天
面试形式包括哪些?
答:电话面试 1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

赞一下 踩一下

以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

蜗牛悠悠爬    2016-07-01

有收获,服装也是一个人精神面貌的表现

还需查看阿里巴巴 更多信息?

相关公司面试经验