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管理培训生 面试经验( 天津 ) - zara
发布时间: 2016-03-23 12:33:50 来源:职业圈
面试过程:

反应能力好,面对面试官提出的问题,能够反应比较快,表达个人想法清晰、 准确。 ? Style.分为两点:时尚、服装方面,会比较关注候选人个人的穿衣风格、对时尚的 把握、理解等。零售方面,会比较关注候选人是否具有service的意识,干净利落、爽快甚至aggressive一些的风格是比较适合零售的。 ? Stability.面试官会比较关注候选人吃苦耐劳、抗压能力等方面,因为店铺的工作跟 office的工作是很不同的。需要适应长期的站立,尤其是前期training的阶段需要快速学习适应很多东西,这也是跟responsible很好的发展前景成正比的。面试官会比较关注候选人的工作稳定性,公司为responsible付出的成本是很高的,当然不希望无谓的浪费。 ? Career Development.面试官通常会问到个人的职业规划,这方面需要候选人能够对 个人的发展有一个比较清晰的想法。ZARA 的responsible的职位是往retail operation的方向发展的,在跟面试官讲的时候,最好是围绕这个方向讲,而不是天马行空的说今后要做trade、marketing或者HR、finance等等无谓的话,会给人造成职业规划不清晰的印象。而且也会让面试官感觉,你对这个职位的稳定性很差。

面试官问的面试题:

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面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:网上申请
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:21天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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评论

hongsick1994    2017-04-04

谢谢

蛊毒02    2016-10-25

英文还是中文啊?

panapnk    2016-10-24

谢谢

莹韵紫罗    2016-10-21

祝你好运

三英战昊宇    2016-10-10

面试官问题没有写出哦

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