百度
72人关注 关注 4578人分享
先由人力资源部面试,然后是部门经理,最后是总监,还是主要针对简历,等待的时间比长的。
百度电话销售代表面试题
针对简历上的内容来问,问以前工作岗位的细节,问得还是比较详细的。等待时间比较长,也没有人出来招呼。
查看面试题参考答案>>
面试形式包括哪些? 答:1对1面试 这次面试的结果如何? 答:面试成功且工作
赞一下 踩一下
易亦意 2016-09-02
号号邦 2016-06-03
百度工资待遇 共2022 条
百度面试经验 共 2276 条
百度待遇点评 共280 条
百度群面题目 共89 条
(共3385条) 腾讯
(共2276条) 百度
(共1539条) 中软国际
(共33条) 惠普
(共12条) 深圳易思博软件技术有限公司
(共68条) 用友
招商银行-技术类暑期实习
成都高投置业有限公司-施工阶段造价成本管理岗
上汽通用五菱汽车股份有限公司-财务岗
高途-长期班二讲老师
安博雷拉(深圳)智能科技有限公司-WEB前端开发工程师
上海予态生物-工业设计实习生
百度-销售工程师
中国电信-计算机