五轮面试很难，HR,部门经理，最后 AC面，六个人只要一个。AC 包括 Group discussion, case study, personal interview. 每一轮面试都有成绩，最后录取与否取决于总分数。残酷但是很公平。部门有外国人有中国人共同做决定，感觉大老板决定权会大一些。面试过程不算轻松，问的问题很专业，无论是专业技能还是简历上的经验。

华晨宝马cam 管培面试题

为什么选择宝马？因为宝马大公司，氛围好，同事关系融洽。
为什么选择 CRM？面对过得困难以及如何克服取得成功。非常典型的面试问题，不过氛围很严肃，回答的时候些许紧张。

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你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:1天
面试形式包括哪些？
答:电话面试 1对1面试 职业技能测试 人格测试 群面
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果