第一轮人力面试，聊得比较多，会对你每段经历都提问，只要如实回答就行，需要跟岗位有匹配的工作经验，就像聊家常，氛围比较好。我面试的是寻源专员，也就是门店及活动场地的选址。人力通过后会有一个实际操作的课题，真实做一个选址方案，两个选择，门店选址或者活动选址，我选的门店选址，因为之前做过，所以也通过了。之后等的时间比较长，问了人力第二轮分数还不错，但是第三轮面试一直没通知。突然有一天告知第三轮视频面试，是由广州总部部门领导面试的，主要了解一下个人之前的经验，提一些岗位上的基本问题，不是很难，最后抛出一个测试品德问题，问有客户给你好处会怎么办，当然不能被他带沟里。然后等了没几天就通知入职了。
广州蓝月亮寻源专员面试题
如果有人托你给你的领导送礼，你会收下么？
你没有收下，但你知道你的领导很喜欢这个礼品。
你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:网上申请
整个面试花费了多长时间？（从接到面试消息到得到结果）
答:15天
面试形式包括哪些？
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试成功且工作
