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人力资源 面试经验( 芜湖 ) - 奇瑞汽车
发布时间: 2017-03-30 03:54:57 来源:职朋网友分享
面试过程:

首先是上午是无领导小组讨论、通过了中午直接给通知,下午是单面,两个面试官,就是自我介绍,想从事人力资源的六大模块的那个方面,后面就是等通知了,本来以为挂了,今天突然打电话,让我去总部面,分享经验攒人品,希望可以过~

面试官问的面试题:

奇瑞汽车人力资源面试题

主要针对简历上的问题问了问,然后就是你想要了解公司的方面
想从事人力资源的六大模块的那个方面
我想问了薪酬,没有透露,就问了我的期待薪酬(感觉如果不是终面,谈薪酬很尴尬)

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:10天
面试形式包括哪些?
答:群面 背景调查
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

E和弦    2017-05-04

有用

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