首先第一轮人事部面试,问过去工作学习经历,主要考核稳定性、沟通能力。第二轮是工程部负责人,主要问过去工作管理经验。遇到的困难,如何解决。过去工作中自己认为最满意的工作经历。第三轮就是项目总了,问得比较全面
碧桂园房产土建主管工程师面试题
混凝土灌注桩施工的控制要点? 过去工作中自己认为做让自己满意的事项?
对于总包与监理应该怎么样管理? 如果总包和监理发生矛盾怎么处理,监理故意刁难怎么处理?
你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:社会招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:1天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作