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人力资源 面试经验( 杭州 ) - 华润万家超市
发布时间: 2011-12-13 12:04:50 来源:职朋网友分享
面试过程:

是无领导小组讨论。先是给每个人一份材料,然后每人五分钟的阅读材料时间,接着是十五分钟的讨论,然后是挑选代表阐述本小组的观点,这整个环节面试官是不参与的。是在旁边观看每个人的表现。自己要好好把握自己应该说多说少的度。

面试官问的面试题:

华润万家超市人力资源面试题

谈一下跟别人一次比较愉快的合作经历?

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:2天天
面试形式包括哪些?
答:1对1 面试 群面
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般的面试
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般的经历

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