面试只有一面，没有第二层面试，完全主观判断，随意更改招聘职位，欺骗面试者
财务经理| 深圳南山 | 2014
- 公司优点：
- 招聘的时候投递的是A 岗位，结果面试的时候就给我换成B岗位了，面试官不要脸的说我们这个职位虽然名字是这样，但实际工作跟你以前做的是一样的，没有什么GAP，结果进来后不让参加员工各种培训，完全没有机会表达自己的想法，领导只会骂人，我刚进对公司组织部门不熟，找不到人不给指点不说，就是骂。后来慢慢熟悉了，却说我原来不是做这个的，没有sence.外加晚上、周末经常加班，非 上班时间也要接老板电话，死沉的HP二手电脑还要经常带回家工作，加班两个月后，说我没有sence，实际上4天的工作我都是2天就完成的。。。。。。。。我反复要求 入职前发offer，没有发不说，入职后给的职位比面试谈的低了一级.......
- 公司缺点：
- 招聘的时候投递的是A 岗位，结果面试的时候就给我换成B岗位了，面试官不要脸的说我们这个职位虽然名字是这样，但实际工作跟你以前做的是一样的，没有什么GAP，结果进来后不让参加员工各种培训，完全没有机会表达自己的想法，领导只会骂人，我刚进对公司组织部门不熟，找不到人不给指点不说，就是骂。后来慢慢熟悉了，却说我原来不是做这个的，没有sence.外加晚上、周末经常加班，非 上班时间也要接老板电话，死沉的HP二手电脑还要经常带回家工作，加班两个月后，说我没有sence，实际上4天的工作我都是2天就完成的。。。。。。。。我反复要求 入职前发offer，没有发不说，入职后给的职位比面试谈的低了一级.......
- 给求职者的建议：
- 无语
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深圳TCL通讯 共有：工资待遇(
8条) | 面试经验(4条) | 公司口碑(
2条)
以上信息仅代表发布者自己的观点，由于在职时间、职位以及个体本身的影响，和公司整体情况可能会有偏差，仅供参考！
