面试前一天短信和邮箱接收到面试通知，线上无领导小组面试，提前十五分钟签到，然后等待腾讯会议开始，一共是七个人，十五分钟阅读共享屏幕上的材料，30分钟讨论，5分钟代表发言。因为没有说明每人发言时间，所以就是各自开麦发言，每个人观点都类似且重复。没有提醒代表发言时间，直接最后一个人就总结了。
后续HR十五分钟选三批人分别回答了三个问题，对深南电路的了解、对质量管理的了解、对质量管理手段的了解

深南电路质量管理岗面试题

题目目的：作为S公司采购TQC（技术质量认证）工程师，提交一份供应商质量改善计划书。
题目内容：供应商L公司交付的原材料在进料时发现材料内部有异物杂质，F1工厂反馈异物杂质经过电测试后不良率为 50ppm(ppm 为百万分之一不良率)，据研发部同事反馈L公司原材料大批量应用于S公司的大通信客户项目，项目非常关键，为最新一代信息技术需求的 PCB 板件，项目承担的信号覆盖范围非常广，为通信骨干网项目，项目信号覆盖至**省全省。客户端索赔比1000:1，索赔比非常高。
供应商L公司生产制程有接近 10 步，每一步的环境管控对异物杂质都可能存在影响。L公司工程师也从人，机，料，方法，环境管控等维度进行了全维度分析问题根因，L公司人员也是焦头烂额，但是没有分析结果。L公司对于出货监控方法存在漏洞，无法 100%侦测出此异物杂质缺陷。
收到上述不合格消息后，你陆陆续续跟各部门进一步了解到如下相关的信息。
质量部 1QC:原物料历史质量水平。进料检验方法，频率，检验结果
研发部:物料认证结论。物料关键特性，针对特性交付客户端考试板能力水平。同类物料族认证结论。同类物料族能力差异对比。
市场部:S 客户端项目背景及概况。
客服部:S 公司在客户端质量绩效表现。S 公司友商质量绩效对比S 公司及友商在客户端针对此案例异常的表现对比。
计划部:客户要求交付非常紧急。请务必 2天内将仓库内不合格物料全部退换货，将合格物料交付。后续不允许再有不合格物料，否则客户项目交付存在风险，客户投诉至公司高层。
F1 工厂:工厂针对异常物料申请停线。不允许不合格物料进入工厂。F1 工厂技术对缺陷问题分析报告。
采购部:督促改善。保证交付。如何关闭此案例，总结供应商质量管理经验，提升供应商质量管理水平，避免同类供应商不再发生类似案例。

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首先就是自我介绍，大概介绍一下你的专业学校，这几年在学校了里面都干了什么，我是研究生就主要说了一下我做的横向和纵向的项目，然后得到过什么成就，参与过什么比赛和社团之类的。之后就是主要问你的项目，比如你在项目里主要是负责哪一块的，遇到过什么困难等，并没有问专业问题

深南电路工艺研发面试题

1、你的成绩
2、对他们公司的了解（如大华：狼性文化、主要做的什么产品）
3、如何看待加班
4、为什么要留杭州、为什么选择这家公司
5、相比于985，我的优势在哪里
6、我的优点是什么
7、项目（细节）
8、近几年的规划
9、考察性格的相关的问题
10、考察能否承受压力的相关问题
11、之前是否收到了offer，如果后面有更好的企业，会不会还会选择我们这家企业

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先是网申，然后听完宣讲会也收纸质简历，做完测评后，第二天晚上收到面试消息，第三天去面试，12人一组，两个领导，进行无领导小组讨论，20分钟审题，30分钟讨论，最后推选或自荐一人汇报给领导，另外，讨论过程中，每个人要将方案或者想法写在纸上，最终将姓名和联系方式写在纸上交给HR，收完交一份成绩单，之后说晚上11点之前会受到复试通知，然而我没收到，自己的整个经历就是这样。

深南电路材料工程师面试题

无领导小组讨论面试，开始前HR讲了下讨论规则，之后就全程没有说话，更没有问其他问题，讨论并且汇报结束后，HR将每个人手上的纸收上去，之后就说等通知，不过两个HR中的一个人全程在记录整个讨论的过程，用电脑记录，那个敲键盘的声音至今没有忘记，另外一个领导玩会儿手机，睡一会儿觉，时不时地看下讨论的人，全程大概经历了1个多小时吧。

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一面（无领导小组群面）
二面18 min
1. 自我介绍
2. 简单介绍自己的一个项目（从原理、改性手法上）
3. 在做项目中，遇到的最大的困难是什么，怎么解决的
4. 对深南电路的了解以及对岗位的了解
5. 你希望自己从事什么岗位
6. 你找工作看重哪些方面
7. 期望的工作地点
8. 父母对你找工作的地点有要求吗
9. 简单介绍一下自己的家庭状况
10. 手中的offer，是什么岗位
11. 我们提供的岗位相对于你拿到的offer来说，你手头的offer的岗位更加匹配，你怎么看
反问一到两个问题

深南电路产品研发面试题

群面问题：PCB板孔洞用树脂来填堵的时候有气泡以及中间凹陷，分析可能存在的原因与改进方法
二面：简单介绍自己的一个项目（从原理、改性手法上）

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一面是无领导小组
每个人发一个题本，不让在题本上写东西，先是自己看题打下草稿，然后是顺序发言，发言过程中一个HR在旁边狂打字，应该是在记录每个人的表现吧
最后会在只剩十分钟的时候提醒时间要到了，然后要把草稿纸留下，感觉草稿纸上的写的东西也会算在面试表现里面吧。

深南电路工艺岗面试题

二面是2V1
1、自我介绍
2、问岗位意向（去之前要打一个表，里面把信息都填好，我只填了一个）
3、问对公司都有什么了解
4、问对于岗位有什么优势
5、HR问怎么看网上对于公司的评价
6、问对于工作地点考虑广东那边不

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首先是自我介绍，然后对简历进行挖掘，课题创新点，背景，难点等，以及对公司的了解为什么选择这个岗位

深南电路产品研发面试题

1.你的简历写的应聘岗位是研发，为什么选择来质量管理
2.一面无领导面试的题目，你的答案和原因
3.介绍一下你的家庭情况以及是否有男朋友，他们对于你选择意愿地址的想法
4.你对一份工作最看重哪些方面为什么
5.你能接受的加班和工作强度情况
6.我们公司是制造企业，研发很少，所有的岗位百分之50%情况下都要去生产线穿无尘服，看法和
能否接受

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