杭州海康威视数字技术股份有限公司

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杭州海康威视数字技术股份有限公司 面试 (共1356条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
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应聘途径

杭州海康威视数字技术股份有限公司面试经验(共1356条) 最近更新时间:2022-06-15 14:56:28

2021-11-06 15:57:03 | 校园招聘
面试过程:

总共经历了2轮面试,第一面是群面,采取的是无领导小组讨论的方式,早上从呈贡到公司北市区驻地,提交资料,然后按分组等待面试。每组12个人,进去之后考官把人分为两组各6人,让大家自我介绍,之后给出讨论的题目后便全程旁观。当时讨论的是互联网时代的垃圾分类。每个组先选出组长后由组长组织安排讨论。当天就能出二面名单,邮件通知到个人。二面为技术面,根据简历有技术考官会体问简历提到的项目细节,你的分工。给出一个技术类问题提问你的想法。hr还会对你的个人情况做更深入的了解,考察你入职后是否能够留下之类的。

面试官问的面试题:

1.你大学期间所做项目的概况?你所参与的工作?完成度怎样?
2.你对加班,出差的看法。
3.家里人支不支持你从事这份工作。
4.大学期间用过的编程语言,写过一些什么程序。
5.其他技术问题(时间久忘记了)

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2021-10-23 15:52:51 | 校园招聘
面试过程:

海康威视商务专员面试: (没紧 张)

1.自我介绍,不限时一一没问题

2.对海康威视的了解及岗位职责的了解

回答:公司的业务+公司文化;岗位简单滴说了几点,并反问过去,hr 告知了3.本硕都是金融,没想过从事行业内的工作吗?

回答:唠嗑了大一学的市场营销,因为觉得金融好就转去了金融,自然而然硕士也选的金融。行业的选择具有阶段性,之前有券商实习经历,但觉得(有能力但)不适合自己。个人喜欢新的挑战,公司的大平台能让我更好地实现价值等。对于银行也没考虑过,投的是类似贵公司这种商务方向的岗位。

改进:理清逻辑,阶段性选择,不适合券商+不喜欢银行+喜欢这一-职位,乐于接受新的挑战+投商务方向的类似岗位,但更想来贵公司这个大平台发展

4.对于加班的看法

回答:三方面阐述可以接受

改进:补充抗压能力强+相信公司也可以合理安排

5.你对于这个岗位有什么自己的独特优势、竞争力?

回答:俩大方向一一综合素质(阐述4小点,即自我评价) +人生态度(积极乐观,正能量)

改进:补充一- -如果有幸能来贵公司工作,我会发挥自己所长,为公司创造价值

面试官问的面试题:

6.家是湖南人,为什么想来广东发展?

回答:有许多湖南人去广州,自己也是其中之一。发展平台更广,机遇更多,也更有挑战。其次广东与湖南接壤,在环境上也会很快适应,能更好的工作。

问题:角度单一

改进:看中广州的发展+喜欢的平台在广州+喜欢广州这个城市+许多朋友、同学也在广州发展

7.家里还有兄弟姐妹么?

回答:非独生女,有妹妹,介绍了妹妹情况一一不用自己操心

8.家里人对你来广东发展很支持对吧- -一对的

9.你还有什么问题想了解

回答:需要提前学习啥,提升自己什么技能

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2021-10-13 10:36:20 | 校园招聘
面试过程:

网上投递简历还有网申 ,然后有个测评跟网上的差不多 图形规律,图表数据分析,还有心理测评等,,完了之后简历复筛通过之后一段时间会有短信或邮件通知去公司参加群面,题目是一堆工作任务按自己想法进行排序并阐述自己的理由,6个人都说完之后 一起讨论统一意见20分钟后出一个代表总结。完了后就没了 对没看错就是没了 hr说有其它问题的可以提出来 没人有问题 就说结束了 就回了。
过了七八天后又收到邮件是在线技术笔试的,大多感觉是计算机网络,数据库,linux系统的知识 ,答的很烂。 过了一天后又收到的短信说参加专业面试 。就完了 现在就这阶段了 明天去,后面出来再完善吧。

面试官问的面试题:

只参加了一面是群面,去面试前紧张啥的,我本不是很善于说话的人,就想到啥说啥 群面过程中2位hr几乎就没说话啥的,明天去专业面后面出来再完善吧。

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2021-08-30 15:59:41 | 校园招聘
面试过程:

这个职位是海康威视研究院的,属于启明星(提前批)。先有一个电话面试,围绕项目问了很多,主要是确认你是否真的有使用unity3D进行AR开发的经验。然后问了一些我论文上的问题,最后补充了两个AR方面的问题加反问结束。电话面试通过之后是视频面试,感觉他们招的人不多,进面试的也就二十多个。面试流程先自我介绍,然后问项目,让展示了一下项目。最后问了个算法题,这个算法题真是我面试笔试这么多家最简单的,就是升序排序就完了。我那个项目只是个毕业设计,感觉面试官看不上,估计凉了。

面试官问的面试题:

1.描述你做这个AR项目的背景、过程以及结果?
2.过程中记忆最深刻的问题?
3.unity3D中碰撞是如何实现的?
4.摄像头与软件的数据交互是怎么实现的?
5.升序排序算法题

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2021-08-30 11:53:40 | 网上申请
面试过程:

当时申请的是海康威视的2022届超新星计划,申请的是web前端开发岗位,想着暑期去实习为将来找工作做准备来着,但是暑期因为要搞课题后来就没去成,一共是两轮面试,一面是技术面,二面是hr面,都是电话面试。

面试官问的面试题:

一面是技术面。一个女技术官问的问题,比较和蔼,大概问题记得几个
(1)简述一下jsonp跨域的原理
(2)http常见的状态码以及所代表的含义是什么
(3)说一下什么是闭包以及闭包的作用
(4)说一下深拷贝和浅拷贝
(5)描述一下es6语法
(6)var和const let之间的区别
二面是hr面
(1)实习期间的期望薪资是多少
(2)你在大学里面得过什么奖励吗
(3)怎么证明你自己学习能力比较强
(4)你的职业生涯规划是什么

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2021-08-14 17:39:12 | 网上申请
面试过程:

在线笔试,是通过第三方软件进行的,不同的岗位有不同的笔试题目,有些岗位没有笔试。大致内容是计算机网络,大数据等方面知识,也有很多逻辑题,主要是考察一下你的思维逻辑。所以,掌握一定的计算机网络知识对笔试帮助很大。
技术面
很多人担心技术面会问很多专业性的问题,其实不然。
面试官大多都是根据你简历上的项目进行提问,比如你做过的一个项目他感兴趣,就会提出来让你说说这是怎么做的,海康的技术面是一对一进行的。所以,这就要求你对简历上的项目很了解,并且能很好的说出来,让面试官觉得是这么一回事。其实他也不懂,主要看你是不是真的做过这些东西。
问完简历上的东西后,面试官会问一些涉及到公司的事情,所以你要对公司做一个深入的了解,知道它是干什么的。还有就是自己面试的岗位,一定要事先了解,清楚知道自己问什么要面试这个岗位。

面试官问的面试题:

1.对面试的岗位了解吗?
2.为什么来我们公司?
3.做过什么项目?印象最深的一件难事,怎么解决的?
4.还有没有其他要问的

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