你觉得自己最大的缺点是什么？”

面试的坑一个接一个

一不小心就会掉进陷阱葬送offer

如何快速反套路C位出道？

（码字不易，后面全是干货，点个赞支持一下吧，ps.最后有惊喜）

富士康(FOXCONN)汽车美容师与快修师面试题

二、HR希望你不是一个复读机

不要只会copy网上的标准答案，比如“我的缺点在于太追求完美”，而是要有自己的观点，越有深度、有见地的回答越能抓住他们的眼球。

经典回答：作为社团干部，我有一个缺点——心肠太软。尽管好心肠可以被说成是一个优点，但是放到社团管理上来说，这就是一个不小的缺点，因为管理的确需要一些强硬手段。由于我比较“软”，所以我的干事纪律性稍差，比方说社团开会迟到。当然，“软”也有个好处，就是各位干事很乐于与我沟通，对推进社团工作、促进社团团结特别有利。

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当时是春招阶段，本来我已经拿到了好几个国内offer，但是工资都挺一般，一个广州石化，一个广州扬子制药，一个蓝月亮，等。后来接到富士康人资的电话，是一个台湾女HR，跟我讲底薪9000，后来又打电话来说改口成11k+。通过一个链接，完成了网上的一些基本能力测验，题目较简单，英语也不是很难。当时一共面试了两个人，一个台湾那边的主管沈某某，可惜因为自己迟到了，他把我转交到另一个杨姓主管，后来简单电话面试后，我被安排到了清洗制工团队。

富士康(FOXCONN)pe制程工程师面试题

1、专业是什么？学的是什么方向，自己对工作的要求和期望。
2、英语水平怎样，有没有过六级，能否直接和外国人对话。
3、之前拿到过几个offer，想要去哪里发展。
4、擅长什么，家里是哪里的，父母和其他亲人？

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富士康会收到大量的求职申请，首先会对申请人的简历进行筛选，初步确定符合要求的候选人。
二、在线测试
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通过简历筛选的候选人将进行在线测试，测试内容可能包括：技术能力测试、语言能力测试、逻辑思维测试等。此测试旨在评估申请人的基本技能和能力。
三、笔试
通过在线测试的候选人将接受富士康的笔试。笔试内容根据所申请的职位不同而异，一般包括专业知识、计算机应用、英语等方面的考察。
四、面试

富士康npi工程师面试题

面试的时候，大家也不要担心，面试官一般会问一些简单的问题，比如加减乘除法以及英文字母等，如果应聘的是普工，对于学历没有要求，如果是大专学历，一般也要从普工开始做起的；有时也会有笔试，主要是做心理测试。

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投简历比较早，后来一直没音讯以为简历挂了，结果4月初说是才复工，某一天早上睡的正香突然电话打来说9点安排电话面试可以吗，吓一跳，说可以，九点先来一个电话说在深圳工作有没有问题，回答没有，就说那就可以准备挂电话了，我问这就是电话面试？回答是的。。。挂了电话大脑还是懵懵的，就准备去补个回笼觉，刚躺下十几分钟又来一个电话，介绍说是hr要现在给我进行电话面试，我？？？然后就莫名其妙开始了，，，大约进行了四十多分钟，之后说等回复，十二点左右打来电话说通过了，下午两点左右开始视频面试。。。

富士康(FOXCONN)dt测试工程师面试题

电话面试主要是针对简历提问，包括校园经历，项目经历，毕业设计等，还问了一些专业知识，比如有没有用过什么测试仪器大概讲述一下，

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看到富士康来我们学校来招聘了，然后就和室友一起去投简历，去的时候晚了，宣讲会的教室满满当当的，我们一看人那么多就在后门听了一下，说是建议现在网上投递简历，然后我就投了。当时投了IPEG。然后过了几天，一个女HR跟我打电话聊一下工作情况和基本薪资，过了两天，有邮件发过来了，做了一份笔试题。然后就是面试了，过了一天发邮件说要谈薪，就跟一个男HR在腾讯会议跟我谈薪。五一之后就签三方了。

富士康(FOXCONN)菁干班文员面试题

1.专业是什么，有没有过四级，在校期间有没有什么竞赛经验，或者奖学金。
2.接不接受出差
3.有没有家里人在富士康工作，家里人是干什么的？
4.根据我的简历提了一些问题，和专业课知识。

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司机被送医院? 。面包? 侧翻在路边，村民想拿回家，你作为同车送货人，你会怎么处理？谈谈你的想法？你会

富士康(FOXCONN)aoi操作员面试题

一车刚过期的面包在偏僻路上行驶，不慎发生车祸侧翻。附近村民赶来帮忙看看能不能打开车门，。然后撬开车门救出了司机。

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