HR面试的，线上，HR人很不错，会听你耐心地说完每一道题，不怎么有反应的时间，问的是一些在校科研、参加项目以及后续如果加入公司的一些问题。总体来说问题水平挺高，有些比较还挺有针对性的。

梅花生物科技集团股份有限公司致远计划面试题

问题1：请自我介绍一下自己。
问题2：介绍一下硕士和博士期间研究的内容。
（问题2临时补充：针对我博士期间做的研究提了若干个小问题）
问题3：请你谈谈职业规划，包括选择我们公司的原因。
问题4：请你谈谈博士期间的课题研究和在企业的课题研究可能有何区别？
问题5：你认为在企业做课题研究需要重点关注哪些方面？
问题6：假如你完成了某个公司给你的课题，你要如何对这个课题进行推广？

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通过校园招聘获得面试机会。面试经过两个人事面-一次群面。
面试中会对你简历上写的部分东西提问，比如本科期间都有什么组织活动经验，研究生期间的项目经历，具体负责哪些板块和工作。
录取但未签约，年薪13
没有太多提问技术层次上的东西，大都是普面。

通辽梅花生物科技有限公司计算机类面试题

1.项目经历有些做过PLC，那在这个项目里负责什么工作？
2.你说你会py，sql那你能否独立完成一个项目配置？
3.如果领导跟你的意见有冲突，你会怎么办？

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首先是每个人自己介绍，然后是群面，群面过程中要表现出有逻辑，如果作为leader，要有自己的担当，能主动承担起小组任务，然后是根据简历一对一进行回答

梅花集团致远管培生面试题

是否报考四六级；做过最好、最成功的事情；在校经历；针对简历上的项目经历等进行进一步提问，因此可以提前针对自己的简历做好自己想做的事情。

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