HR面试的，线上，HR人很不错，会听你耐心地说完每一道题，不怎么有反应的时间，问的是一些在校科研、参加项目以及后续如果加入公司的一些问题。总体来说问题水平挺高，有些比较还挺有针对性的。

梅花生物科技集团股份有限公司致远计划面试题

问题1：请自我介绍一下自己。
问题2：介绍一下硕士和博士期间研究的内容。
（问题2临时补充：针对我博士期间做的研究提了若干个小问题）
问题3：请你谈谈职业规划，包括选择我们公司的原因。
问题4：请你谈谈博士期间的课题研究和在企业的课题研究可能有何区别？
问题5：你认为在企业做课题研究需要重点关注哪些方面？
问题6：假如你完成了某个公司给你的课题，你要如何对这个课题进行推广？

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第一轮是无领导小组面试。首先自我介绍，一分钟左右；之后对给出的问题进行讨论，寻求解决方案，并推选一位作为代表，提交方案；最后，hr对你的简历上他感兴趣的点提问。

梅花生物科技集团股份有限公司管培生——致远计划面试题

第一轮对我简历上写的项目经历提问。
第二轮，也有对我项目进行提问，并根据我对项目提问的回答进行延伸提问。同时也问了对未来三五年的资薪的看法。

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介绍公司发展投影PPT以及讲解。介绍销售部分工以及福利待遇，销售部分部负责人与求职者互动，交流求学经历和对未来工作的打算，当场面试。

梅花生物科技集团股份有限公司业务销售代表面试题

面试官问：你申请哪个工作职位？毕业后工作经历有相关从业经验吗？可以接受在公司工作吗？后续有机会还参加公司的社会招聘吗？

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