首先，简历筛选是面试的第一步。友邦保险在招聘过程中会首先对投递的简历进行筛选，符合条件的候选人会被邀请参加面试。在这一阶段，简历中体现的相关经验和技能是重要的考量因素?1。
接下来是笔试环节。笔试内容通常包括语言测试、逻辑推理和性格测试等。例如，有的候选人可能会被要求完成翻译题、速记能力和概括能力的测试?2。这些测试旨在评估候选人的语言能力、思维能力和对公司的了解程度

美国友邦保险公司保险专员面试题

最后是录用决定。经过多轮面试和评估后，友邦保险会根据候选人的表现和公司需求，做出是否录用的决定。录用通知通常会通过电话或电子邮件的形式发出，并附有详细的入职指导和相关文件?

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有同学在中公工作，正好看见他发出了招聘简章，所以就填了资料。过了两天的样子，就有电话通知我要去参加初试。时间是可以沟通的！初试前会收到具体的邮件告诉你初试时间地点和试讲内容，提前准备好课件。初试那天去了，人资小姐姐态度很好，笔试先给一套卷子做，每个岗位的题目是不同的，我面试的是教师招聘讲师，所以题目就是教育综合的一些内容，包括选择题判断题和简答题。笔试时间相对自由，答完交卷就好了，会有人批改好再根据成绩确定是否进入下一轮试讲。交卷子后可能是那天面试的人比较多，我实在是等到了中午都没有结果，催了一次之后人资小姐姐帮我看卷子。改卷子的时候我隐约听见她说了一句“诶，不错耶”，当时心里就喜了。得知可以进行试讲了之后我说下午有事要急着走，可不可以再约时间，她说可以，就这样愉快的约了下次试讲。大概过了一两天，来试讲。

美国友邦保险公司销售面试题

过了大概两三天还是傍晚我接到了电话，问题没有问（但是我问了我同学，当初他被问的是了不了解教师资格证考试，具体什么时候考试，考试内容有哪些之类的），就是告诉我我通过了，什么时候可以去入职，我说因为培训是全封闭的，会和毕业答辩有冲突，所以要五月之后了。对方就说到时候再联系我！全部流程下来大概一个星期，要不是我每次都换时间，估计三天就能解决吧！

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投递简历后，hr打电话来沟通，首次沟通时间比较长，有半个小时，会问得比较细，hr用香港话交流，就是粤语夹英语；整个过程感觉还不错，但是听说后续面试需要准备英文自我介绍

美国友邦保险公司全栈工程师面试题

1.是否在职
2.离职原因
3.技术栈相关的了解程度，我的就问了在团队中扮演什么角色，主要工作是做什么，

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面试官是个中年妇女，工作狂类型，不是特别友好。要求必须会粤语。所有问题都必须是粤语和英语回答。职位的待遇说实话不是特别高，但是要求感觉比找公司副总裁还苛刻。公司位置倒是挺好的。

美国友邦保险公司需求分析师面试题

请用英语讲一下你以前做过的项目经验？
测试员测试出问题怎么办？
做过些什么项目？怎样优先项目顺序？

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是线上面试，之前第一轮电话聊了很久，这个岗位的工作内容很我的经历很符合，面试都是HR先面，说过了的话后面还有几轮，包括笔试和面试

美国友邦保险公司企业法务面试题

问为什么要从律师转法务？当中的具体理由和心路历程，以及觉得两个职业有什么本质上的区别，怎么考虑未来职业方向？

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先是和中台负责人进行面试，面试的过程比较轻松，问些以前的工作，未来规划，对公司的了解程度等等。前期安排学习，感觉很好。这是一家值得推荐的公司，能学到东西。

美国友邦保险公司业务发展专员面试题

问了家庭情况，怎样看待公司，怎样看到寿险市场。最好是提前了解些公司的历史资料这些。

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