平安保险

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平安保险 面试 (共1562条面试经验分享)

面试感觉

[{value:195, name:'很好'},{value:559, name:'一般'},{value:97, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 51
  • 0%
  • 7%
  • 55%
  • 21%
  • 14%

应聘途径

[{value:539,name:'校园招聘'},{value:1256,name:'网上申请'},{value:227,name:'招聘会'},{value:541,name:'社会招聘'},{value:176,name:'内部推荐'},{value:37,name:'猎头'},{value:265,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:18,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 41 %
  • 2 校园招聘 17 %
  • 3 社会招聘 17 %
  • 4 亲友介绍 8 %
  • 5 招聘会 7 %
  • 6 内部推荐 5 %
  • 7 猎头 1 %
  • 8 通过关系 0 %

平安保险面试经验(共1562条) 最近更新时间:2019-03-19 11:06:23

2019-03-03 09:13:06 | 校园招聘
面试过程:

通过昆工校招进入群面环节的
群面说实话我那批的同学全部有点内向
题看两遍之后感觉大家都没话说我就率先开口当了一下leader引导了讨论进行
之后非常顺利感觉进的概率非常大
后来我们组只要有表现的人都通过了(10进4)
不过我其实是陪女朋友过去试试水的。。
感谢老板看中。。没有答应对不住啦
1v1的面试其实基本上也没有什么问的了
主要是通过你以后发展方向来看你是不是能长期呆在昆明 并且服务于本公司
顺便问了下你觉得你的缺点是什么。

面试官问的面试题:

群面:给出7条饭店目前存在的问题,进行排序
1v1:对未来有什么规划
是否打算长期呆在昆明
你对保险公司行业的了解是什么?
你觉得你的缺点是什么

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2019-02-26 09:25:57 | 网上申请
面试过程:

网上投的简历,很多人去,等了很久,结果他们告诉我们按流程应该是人力资源部的人员来面试,但是破格直接交了个主管来面,我们是四个人一起,然后基本上也没问喔们什么,只是详细介绍了公司情况以及各个岗位,他有很多种岗位,我本来是来应聘行政助理,结果他告我们现在所有岗位进去都会有三个月学习试岗期,在客户经理岗位,说是回访带销售性质,给我的感觉就是招销售的,面试过程就很水,结果下来了解去的也全都要了,不过我不喜欢销售,而且三个月后情况也说不清,所以没去

面试官问的面试题:

就问了问之前干过什么,然后有什么发展规划,还有就是问我们能不能接受前三个月在客户经理岗位的学习试岗期,除了就基本上没问,然后还在微信做了个AI面试,系统发问,你录制视频回答的形式

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2019-03-19 11:06:23 | 校园招聘
面试过程:

校园宣讲后,进行简历筛选,类似于初面。紧接着群面。过了几天进行线上测评,刷掉一半的人。最后去单位进行一对一面,主要针对简历上的,不太难

面试官问的面试题:

你为什么觉得你适合这个岗位?
你之前在实习单位都从事哪些工作?
实在想不来了,但是真的都是很基础的一些问题。还有就是愿不愿意进行服从调配。

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2019-01-09 10:27:35 | 网上申请
面试过程:

首先你去到大楼打电话给你的招聘人(其实并不是HR,也是员工,就是你以后的师傅),然后会带你去找个位置(可能是会议室,可能是楼下商店),让你填一张表(也就是一些基本信息,例如名字,兴趣爱好,离家多远,毕业学校等等),其次就是和你谈谈工作的内容等等,我本来想找的是财务,行政一类,那招聘人会告诉你都要先干3个月电话销售然后转岗在他们那里的人都是这样(其实基本不能转,所以想找文职类的基本可以不用去),最后基本你就可以通过面试了。

面试官问的面试题:

1.为什么来平安?
2.选择平安的原因?
3.你对平安有什么了解?
4.你觉得保险怎么样?多是前景,背景一类
5.基本的信息:名字,兴趣爱好,毕业学校,有无工作经验,是否会长期干这份工作,从家到公司的时间等等

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2018-09-21 15:35:38 | 网上申请
面试过程:

1. 线程池参数
2. 设计模式
3. mybatis 和 ibatis 却别
4. jvm 的内存空间
5. jvm 的垃圾回收算法
6. classLoader的作用
7. classLoader 和 class.forname
8. redis好处
9. redis单线程
10. hashmap扩容
11. arrayList扩容
12. concurrectHashMap分段锁机制
13. aop和cglib代理
14. react的点
15. tcp/ip模型
16. 遇到过的最难的问题

面试官问的面试题:

面试官都不错,没有问什么很为难的问题,所有的问题都很贴切你以前做过的项目,没有特别刁难你的行为,而且面试官的技术挺不错的,有时侯还很乐于和你分享他的经验和看法

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2018-04-20 18:12:08 | 内部推荐
面试过程:

通过内部推荐得到面试机会,刚开始是有一个机试,上面的基本上全部是选择题,有关于情商的,有关于推理计算的。之后面试了四轮,都是单面的,问到的有之前的经历,做过觉得最成功的事情,给你出一道关于推销保险的题目让你回答,问关于你的婚姻状况,什么时候要孩子,要自我介绍,会针对你的简历里面的经历对你进行提问,还有你渴望的薪水是多少等等,最后没有被录取。一个挨着一个的人在不断的给你谈,问你问题,时间很长,从早上一直到下午五点多,等的时间特别长,其实谈话时间很短的。

面试官问的面试题:

面试了四轮,都是单面的,问到的有之前的经历,做过觉得最成功的事情,给你出一道关于推销保险的题目让你回答,问关于你的婚姻状况,什么时候要孩子,要自我介绍,会针对你的简历里面的经历对你进行提问,还有你渴望的薪水是多少等等,最后没有被录取。一个挨着一个的人在不断的给你谈,问你问题,时间很长,从早上一直到下午五点多,等的时间特别长,其实谈话时间很短的。

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