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中国平安 面试 (共712条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 48
  • 0%
  • 4%
  • 50%
  • 26%
  • 17%

应聘途径

中国平安面试经验(共712条) 最近更新时间:2022-12-01 14:45:12

2021-11-16 19:36:18 | 网上申请
面试过程:

初面-人工智能面试,提问比较常规,比如你觉得自己的优势和劣势是什么?你为什么选择平安?
二面-群面-压力面试
第一部分-自我介绍
面试官会随机打断你,并咄咄逼人地提问,态度很差,脾气很冲。比如我过往经历没有和运营相联系的,他就说那你只能从基础的做起,比如xx运营之类,我没听清,想让他再复述一遍,他反问“我刚刚没讲吗?”有位女生不知道做了什么,直接被请出去,也没有给解释的机会。
第二部分-发表自己对于双减的看法
举手发言,十个人只抽了4个人回答就结束了。
第三部分-提问面试官三个问题
小插曲:面试快结束时听到有人特别大声骂街,出去一看是十几个人被leader骂得狗血淋头。

面试官问的面试题:

AI面试:
1.为什么选择平安?
2.自己的优势是什么?
3.自己的劣势是什么?
面试官提问:
1.能够接受从基础运营做起吗(个人针对提问)
2.对于双减政策的看法(群面提问)

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2021-09-27 09:32:39 | 社会招聘
面试过程:

第一轮群面,发现了一个问题,HR可能跟部门领导没有沟通到位,HR简单理解为是大客户的销售类工作,门槛本科毕业即可。领导要求需要专业对口,或者金融行业相关销售类经验。没有金融销售类经验,建议不要去浪费时间,并且群面的领导喜欢压力面,也很看个人喜好的那种。进来看到自己比较偏好的,会直接问对方名字先,并且让对方先自我介绍,跟对方互动,其他人就没多看两眼。

面试官问的面试题:

1、自我介绍,不要太啰嗦,如果自我介绍比较乏味,会被直接打断。
2、大学专业,需要专业对口或者金融销售经验。
3、有没有金融销售经验,之前做过的业绩?会问很细,业绩里面多少是你的贡献。
4、问之前的公司工作,离职的原因
5、问如果每天需要打很多电话,还有遭遇不断被拒绝,会怎么处理?抗压能力怎么样?
然后基本就是领导不断夸平安平台多么多么好。最后有什么问题想了解的

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2020-01-03 13:58:32 | 网上申请
面试过程:

跟我一起面的还有一个研究生,他还有过两年的工作经历,感觉瞬间就被比下去了……然后经理看了我们俩的简历,问了他七八个问题,然后象征性的问了我一两个问题。我当时就觉得凉了,有点难过。但是还是积极的继续面试,还能怎么办,当然是保持微笑啊。然后问了我们俩的优缺点,我觉得我的回答真的是神来之笔!!!然后经理就我的优缺点跟我聊了十来分钟,跟他只聊了两分钟。回去之后,那个之前跟我联系的小姐姐告诉我经理对我评价很高,面了这么多人我是第一个被他夸的!!

面试官问的面试题:

1、首先自我介绍一下
2、为什么选择考研(不考研)?
3、工作专业不对口你有什么看法?
4、公司为什么会选择你?
5、你认为自己有什么缺点?
6、你有什么问题想了解的?

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2019-10-23 10:58:08 | 校园招聘
面试过程:

1.平安来学校宣讲后现场收简历,然后发的笔试题。
2.总的来说笔试题很简单,就是基本的行测,逻辑题。当天晚上收到面试邀请,平安专门派人到我们学校面试。面试形式2V3。先自我介绍然后轮着问问题。大概就是初筛吧,性格内向的语言表达能力不强的应该会被刷下去。
3.隔了几天到平安上海的公司二面。群面形式,讨论问题。背景是船漏了要救人,义工七八个人,拍个优先级顺序。有老将军、医生、商人、贫困但有前途的大学生、小学校长、中学老师等。整个小组讨论抓住细节不放,跟我预期方案不同。
4.最后貌似没有人进终面。。。。
5.感觉平安招的人也不多,所以竞争有点激烈

面试官问的面试题:

一面:显示一分钟的自我介绍,后面统一问问题,经历过的最遗憾的事情;然我针对简历上的经历对一个市场进行市场细分。
群面:评价群面过程中表现最好的人。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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2021-05-12 14:31:22 | 网上申请
面试过程:

提早半小时到,平安hr马上派人下来接我,所以第一印象还是不错的。上去以后在一间小会议室等,没有专门的面谈室。会议室比较乱,墙上挺多办活动留下的痕迹。第一时间让我填表,做AI面试,都是经典的面试题目,还有一些测试。然后两人一组一轮面试,面试官应该是人力部门的,挺年轻,先让我们自我介绍,然后就问一些以前的工作和实习经历,基本都是针对简历提问的。然后坐五分钟就到二轮面试,应该是对应岗位的小组长,看起来应该很久没睡了,眼睛很红,很疲惫。然后问了一些看你性格适不适合这份工作的问题,以及抗压能力。结束后刚开始的HR跟我说六点半前会出面试结果,确实很准时收到短信通知过了,让准备资料入职。

面试官问的面试题:

自我介绍
对公司的了解
对岗位的了解
工作,实习经历
遇到最有压力的一件事是什么
反正就是很常规的问题,因为是很简单的工作内容

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2019-02-17 09:21:24 | 内部推荐
面试过程:

上海平安资管测试岗面试,总共4面,1面技术面,2位面试官,2面-3面综合面,4面hr面。
面试官主要考察项目经验,测试体系各测试方法熟悉度,测试流程、敏捷、开发技术水平、业务敏锐度。

面试官问的面试题:

1. 自我介绍,根据简历中的项目,问细节。做过什么、怎么做的,遇到什么问题,怎么解决的
2. 对质量保障的理解
3. 对自动化测试、性能测试的熟悉度
4. 为什么跳槽、是否二胎、原来公司加班强度如何
5. 对人工智能、区块链了解么
6. 面试官在介绍公司业务后,自己的提问。我问了
1)要做的这个新产品,市场前景怎么样,是否有竞品
2)执行层面,这个项目团队规模有多大,都有哪些角色,承担哪些职责
3)我入职后,会负责哪一块,对我的技术和业务上的期望有哪些
4)我的岗位发展空间怎么样
7. 还问了一些奇怪的,测试环境怎么部署,怎么维护的,有几套测试环境

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