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中国平安 面试 (共697条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 48
  • 0%
  • 4%
  • 50%
  • 26%
  • 17%

应聘途径

中国平安面试经验(共697条) 最近更新时间:2022-06-29 14:58:44

2021-09-27 09:32:39 | 社会招聘
面试过程:

第一轮群面,发现了一个问题,HR可能跟部门领导没有沟通到位,HR简单理解为是大客户的销售类工作,门槛本科毕业即可。领导要求需要专业对口,或者金融行业相关销售类经验。没有金融销售类经验,建议不要去浪费时间,并且群面的领导喜欢压力面,也很看个人喜好的那种。进来看到自己比较偏好的,会直接问对方名字先,并且让对方先自我介绍,跟对方互动,其他人就没多看两眼。

面试官问的面试题:

1、自我介绍,不要太啰嗦,如果自我介绍比较乏味,会被直接打断。
2、大学专业,需要专业对口或者金融销售经验。
3、有没有金融销售经验,之前做过的业绩?会问很细,业绩里面多少是你的贡献。
4、问之前的公司工作,离职的原因
5、问如果每天需要打很多电话,还有遭遇不断被拒绝,会怎么处理?抗压能力怎么样?
然后基本就是领导不断夸平安平台多么多么好。最后有什么问题想了解的

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2020-01-03 13:58:32 | 网上申请
面试过程:

跟我一起面的还有一个研究生,他还有过两年的工作经历,感觉瞬间就被比下去了……然后经理看了我们俩的简历,问了他七八个问题,然后象征性的问了我一两个问题。我当时就觉得凉了,有点难过。但是还是积极的继续面试,还能怎么办,当然是保持微笑啊。然后问了我们俩的优缺点,我觉得我的回答真的是神来之笔!!!然后经理就我的优缺点跟我聊了十来分钟,跟他只聊了两分钟。回去之后,那个之前跟我联系的小姐姐告诉我经理对我评价很高,面了这么多人我是第一个被他夸的!!

面试官问的面试题:

1、首先自我介绍一下
2、为什么选择考研(不考研)?
3、工作专业不对口你有什么看法?
4、公司为什么会选择你?
5、你认为自己有什么缺点?
6、你有什么问题想了解的?

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2019-10-23 10:58:08 | 校园招聘
面试过程:

1.平安来学校宣讲后现场收简历,然后发的笔试题。
2.总的来说笔试题很简单,就是基本的行测,逻辑题。当天晚上收到面试邀请,平安专门派人到我们学校面试。面试形式2V3。先自我介绍然后轮着问问题。大概就是初筛吧,性格内向的语言表达能力不强的应该会被刷下去。
3.隔了几天到平安上海的公司二面。群面形式,讨论问题。背景是船漏了要救人,义工七八个人,拍个优先级顺序。有老将军、医生、商人、贫困但有前途的大学生、小学校长、中学老师等。整个小组讨论抓住细节不放,跟我预期方案不同。
4.最后貌似没有人进终面。。。。
5.感觉平安招的人也不多,所以竞争有点激烈

面试官问的面试题:

一面:显示一分钟的自我介绍,后面统一问问题,经历过的最遗憾的事情;然我针对简历上的经历对一个市场进行市场细分。
群面:评价群面过程中表现最好的人。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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2021-05-12 14:31:22 | 网上申请
面试过程:

提早半小时到,平安hr马上派人下来接我,所以第一印象还是不错的。上去以后在一间小会议室等,没有专门的面谈室。会议室比较乱,墙上挺多办活动留下的痕迹。第一时间让我填表,做AI面试,都是经典的面试题目,还有一些测试。然后两人一组一轮面试,面试官应该是人力部门的,挺年轻,先让我们自我介绍,然后就问一些以前的工作和实习经历,基本都是针对简历提问的。然后坐五分钟就到二轮面试,应该是对应岗位的小组长,看起来应该很久没睡了,眼睛很红,很疲惫。然后问了一些看你性格适不适合这份工作的问题,以及抗压能力。结束后刚开始的HR跟我说六点半前会出面试结果,确实很准时收到短信通知过了,让准备资料入职。

面试官问的面试题:

自我介绍
对公司的了解
对岗位的了解
工作,实习经历
遇到最有压力的一件事是什么
反正就是很常规的问题,因为是很简单的工作内容

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2019-02-17 09:21:24 | 内部推荐
面试过程:

上海平安资管测试岗面试,总共4面,1面技术面,2位面试官,2面-3面综合面,4面hr面。
面试官主要考察项目经验,测试体系各测试方法熟悉度,测试流程、敏捷、开发技术水平、业务敏锐度。

面试官问的面试题:

1. 自我介绍,根据简历中的项目,问细节。做过什么、怎么做的,遇到什么问题,怎么解决的
2. 对质量保障的理解
3. 对自动化测试、性能测试的熟悉度
4. 为什么跳槽、是否二胎、原来公司加班强度如何
5. 对人工智能、区块链了解么
6. 面试官在介绍公司业务后,自己的提问。我问了
1)要做的这个新产品,市场前景怎么样,是否有竞品
2)执行层面,这个项目团队规模有多大,都有哪些角色,承担哪些职责
3)我入职后,会负责哪一块,对我的技术和业务上的期望有哪些
4)我的岗位发展空间怎么样
7. 还问了一些奇怪的,测试环境怎么部署,怎么维护的,有几套测试环境

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2018-05-09 14:42:13 | 网上申请
面试过程:

首先对方公司HR会给你发一个IQ测试邮件,测试不过就拜拜咯。过了以后再给你发他们内部的招聘文简历模板让你填写附上所有的学历证明。
过2,3天HR会再次联系你通过并面试,当天会再call提醒,态度都很好。面试时间安排在下午2点半,等了没一会就进去了,有大概7个面试官坐在会议室里面,还有一个很大的屏幕远程面试(这个估计是总部监督面试的),整个过程都很轻松,面试官都很友善,但是我面试的岗位之前没有做过,只能说接触过,(楼主以前是银行柜员)回答诚实中肯,面试官一个个问问题,都会拿笔记录下来,远程面试的小姐也问了几个问题。

面试官问的面试题:

1,你对这个岗位的认识 2,你以前是怎么接触的,具体做过哪些 3,为什么辞职换岗
4,结婚否,有孩子否(好烦,感觉每一次面试都会问到)5,说一下自己的优缺点
6,有什么职业规划 7,有没有尝试平安的其他岗位,为什么要选择这个岗位
大致上就是这些。很多都很零碎,我都不是很记得了。回答不是很好
后面被婉拒了,意思是说需要一些熟手,我是生手。

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