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中国人寿picc 面试 (共990条面试经验分享)

面试感觉

[{value:124, name:'很好'},{value:451, name:'一般'},{value:69, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 47
  • 0%
  • 3%
  • 48%
  • 26%
  • 21%

应聘途径

[{value:476,name:'校园招聘'},{value:650,name:'网上申请'},{value:198,name:'招聘会'},{value:236,name:'社会招聘'},{value:72,name:'内部推荐'},{value:11,name:'猎头'},{value:178,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:26,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 35 %
  • 2 校园招聘 25 %
  • 3 社会招聘 12 %
  • 4 招聘会 10 %
  • 5 亲友介绍 9 %
  • 6 内部推荐 3 %
  • 7 通过关系 1 %
  • 8 猎头 0 %

中国人寿picc面试经验(共990条) 最近更新时间:2019-03-16 12:24:29

2018-12-10 19:39:28 | 校园招聘
面试过程:

当时我还在国外,然后早上9点接到通知,说中午12点就要面试,结果就通过视频面试了,5个面试官对1个应聘者。13天后通知我去参加二面,目前还没到二面日期,还不知道情况。

面试官问的面试题:

1、自我介绍
2、针对简历开始问,包括学校经历,曾经的实习经历,个人的一些优势
3、说说你曾经设定过一个什么目标,你是如何实现的?最后结果如何?
4、你曾经的实习中碰到过什么难题?你是如何解决的?
5、请你谈谈你对这个岗位的理解,你觉得你能为这个岗位带来什么?还提了一个岗位中可能遇到的问题,问你怎么解决?
6、谈一谈你对这个岗位的未来是如何看待的?然后下了个套,我说完以后问我智能机器人未来能不能取代这个岗位的人员,然后一步一步带进去,最后是,机器人能做哪些你能做的,有什么是你觉得只有你能做到的?
7、评价一下你自己,包括优点和缺点,并解释。
还能记得的就这些,其他的不太记得了。

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2018-12-07 20:21:47 | 网上申请
面试过程:

在某招聘网上传了简历,之后中国人寿的一名人事主管打电话问我是否有意愿参与面试,转天便去参加了,要求一份纸质版简历和一支笔。到了之后,一个应该是人事助理的人先让我填写了一份笔试,包括中国人寿的企业背景和四个模块的主观题,可以四选一或者都写,分别是管理类、业务类、技术类、人事类。之后和该人事主管面试,主要问了自我介绍、我认为自身最大的优点和缺点是什么、对于中国人寿公司的认识、保险行业你如何看待和工作时间什么的,其实没有十多分钟的时间就结束了,感觉挺放松的,主要要提前对这个公司有大概的了解,之前的笔试占总成绩20%,面试占80%,转天就收到了复试的消息,其实我还挺惊讶的,毕竟自己只是大二,不过因为后来得到了另一份实习我没有继续参加。

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.对公司的了解
3.自身的优缺点
4.对保险业很多人存在不好的印象,你怎么看
5.学校经历
6.工作时间

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2019-03-16 12:24:29 | 网上申请
面试过程:

第一面是群面,就是分组讨论问题然后得出对策。只要大胆点 都容易过的二面是1个经理面6个面试者,最后通过三个人。

面试官问的面试题:

首先当然是自我介绍,忘了是一分钟还是30秒了。然后就是针对不同的人提出不同的问题。我当时被问到的是选择题,就是部门内两个人,一个业绩能力好但是不好相处脾气差,一个是业绩能力平平,但是对待工作热情上心。然后讲述理由。还有一些问题不是很记得了。

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2018-12-05 15:02:01 | 网上申请
面试过程:

首先,先让你去填一个卷子,有选择题和简答还有一个小作文要写500字到800字之间,半小时左右答完,是闭卷考试,如果想去一定要了解一下人寿的现在世界500强第几,五个你知道的保险公司,在17年收购了广发银行(好像是)这是选择,然后简答问了行政主管的四条(具体我忘了)还有就是人力资源的6大模块,剩下的题即兴发挥就好了,不太难就两道是专业知识的。写完卷子会1对1面试首先自我介绍,如果面试一定要做好对你专业的知识的一个复习,不一定太深,略懂就可以。

面试官问的面试题:

问一下如果不是跟你现在的想去的岗位有出处,你会干吗,金融行业你会干吗,因为现在收购了广发银行,可以去广发银行进行培训,看意思主要是想让你干销售,我回答的是尽量人事因为销售金融方面一点都不懂。

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2018-11-26 17:02:15
面试过程:

进去办公室后坐着两个女的,先做的自我介绍,然后她们问问题,问完后我回答,我回答完她们问我有没有问题问她们,我就问了一个问题,他们问我还有没有要问的,我说没有了,我没有问薪资待遇。她们一直在给我介绍她们公司很团结,希望我马上就可以去感受她们公司文化。后来出来后其他面试完的小伙伴问我觉得怎么样我说一般般,他们说钱也太少了吧,就2000块…我说我连钱多少都没问哈哈哈哈哈

面试官问的面试题:

面试官会问你怎么看待保险行业的,喜欢稳定还是什么,觉得销售怎么样什么的。组训这个,其实很多人最后还是会去卖保险的,除非特别有能力,才会做组训,面试的时候面试官自己和我们说从组训进去之后做卖保险业务的也不少。我们是应届生的招聘,感觉钱很少就2000。

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2018-06-22 09:53:08 | 网上申请
面试过程:

到公司之后等了十几分钟,第一面是助理面试我。先是填写表格,再进行了一个职业测试类的,之后再根据测试结果分析你的性格这些是不是符合职位要求,之后再问你一些基本的问题。还说要进行3天的岗前培训,要交几十块钱买材料费,之后还要交几百块钱,说这几百块是每个进入金融行业的工作者都要交的,我当时就感觉怪怪的。后来我就说经济不是很好之类的话,能不能先别交,那个助理就说这是必须要交的,不能不交,然后就吧啦吧啦说了一堆。然后就把我带到公司的宣传墙那里又是一阵吧啦吧啦介绍他们公司的概况还有发展等等。到了第二面了,等了二十多分钟才到我。一进去也是问一些为什么要选择做这个行业,还有为什么选择他们公司这些,我就简单地回答了(内容省略)。回答完出来后之前的那个助理就进去,过了一会儿就出来说面试通过了,对我的印象还是不错的。就带着我去交岗前培训费,我说暂时没有钱,那位助理就发个红包给我,让我交了费用,然后我就回家了。

面试官问的面试题:

1.从什么渠道知道的招聘信息?
2.进行自我介绍
3.对于保险这个行业有什么了解?
4.为什么选择他们公司?
5.对公司有什么期待?

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