1人力资源部面试,都是一些基本信息
2通知部门经理面试,跟职位相关的信息
通过后,直接安排入职
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以往在上家公司的工作经历,负责的内容
离职原因
职业技能,职业发展生涯规划,办公软件的应用
通过网上申请,接到人资电话。先是人资面试,通过后,财务经理面试,最后财务总监复试。通过后,会做背景调查。这些都通过,会收到公司发的入职通知书,按时间要求做入职工作就好。
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自我介绍,工作经历,以后的工作规划安排。对自己工作中最印象深刻的事项。有什么需要公司解决的。
就问了几个问题,先是做自我介绍,然后谈谈之前额的几个工作的经历,最后集中说最后一份工作的主要内容以及对现在这个职位的理解怎么做认可,还有如何在生活中处理这些问题
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简述工作经历,如何从事这份工作的,在工作中遇到了那些难题,如何解决的,索要薪资是多少,积累了多少经验等等。
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