德邦物流

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德邦物流 面试 (共1526条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 1%
  • 13%
  • 64%
  • 15%
  • 5%

应聘途径

德邦物流面试经验(共1526条) 最近更新时间:2021-06-03 20:17:04

2020-10-23 20:15:08
面试过程:

我是昨天晚上九点收到的消息,告诉我今天中午十一点一面,腾讯会议视频面。由于我九月初就投了,自己都快忘了,忽然收到吓一跳。我赶紧去寻找面经,发现是一分钟演讲和小组讨论,还有HR提问。今天面完发现果然如此。我们一共七个人,都是硕士,第一环节是一分钟演讲,但是只有五个演讲主题,需要抢答。然后HR共享屏幕,都是一些谚语俗语类的,我们组一共两个人没抢到。接下来是小组讨论,先看五分钟题目,再开始20分钟自由讨论,是类似于排序题,自圆其说就行,我也没当leader,只是在过程中参与了几次讨论。最后HR挑了三个同学问了一些压力面的问题,比如,你觉得谁在小组讨论中表现的最差这种。整体一共50分钟,感觉这组同学们也没有发言特别踊跃的,我自己也不怎么踊跃,希望好运!

面试官问的面试题:

最后HR挑了三个同学问了一些压力面的问题,比如,你觉得谁在小组讨论中表现的最差这种。其他没问什么问题,主要还是在观察我们群面的表现。

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2020-09-25 16:07:38 | 网上申请
面试过程:

会短信或邮件提前通知面试时间和地点,面试形式是群面。
第一,是一分钟的即兴演讲,题目不会提前告知,在上台时才能看到,计时一分钟,时间道理会直接打断,我们总共11人,演讲名额有10个,题目都不是很难,比如说:越努力越幸运、你若盛开清风自来等,都比较容易理解,一定要控制好时间。
第二,即兴演讲完了之后就是无领导小组讨论,我们的题目是给领导者最重要的素质进行排序,尽量积极发言和补充。最后会选出一个人进行总结串讲。
面试官在结束后会随即进行提问。
就结束了。

主动发言并且积极分享自己的观点很重要,哪怕没有太多人认可。

面试官问的面试题:

面试官问了两个同学问题,第一个是问觉得别的同学表现怎么样,满分十分打几分,自己表现怎么样;第二个是问认为自己做的怎么样,认为哪些同学的表现不好。

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2020-09-02 16:29:06 | 校园招聘
面试过程:

本人7月底左右在德邦校园招聘上投了自己的简历,八月十几号接到德邦HR小姐姐的电话,对我进行了一个20分钟的谈话,大概就是自身现在的情况,然后工作理想。结束后告诉我接下来一周之内会再次和我联系。第二次电话面试的时候给我主要讲了德邦的公司情况以及在上海的地址,住宿,交通之类的并告诉我准备视频面试。视频面试应该是2天后的一个晚上,有2个面试官。问了我很多问题,基本上就是我下面写的问题,持续时间大概半个小时,问我能不能适应一定程度的加班,也告诉我进入德邦会进去轮岗并在一年之内有比较好透明好的晋升平台。

面试官问的面试题:

1.对德邦及其业务的看法
2.对自己的评价
3.描述自己研究生的研究方向以及项目经验
4.工作经历
5.职业规划

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2020-04-18 09:02:56 | 校园招聘
面试过程:

疫情原因改为视频在线面试,进入给好的房间号。进去后就马上开始。
面试过程比较紧张,自我介绍级即兴演讲(压力测试)有着严格的时间限制。
自我介绍1分钟后,抽卡片一个话题进行1分钟以上即兴演讲(德邦比较培养有口才的演说家)然后就简历进行询问

面试官问的面试题:

问的问题非常天马行空,比如你为什么来我们公司,以前你工作过,KPI如何考核(我以前公司对财务根本不存在KPI问的很尴尬),你的5年规划是?为什么转行?问的问题都是蛮犀利的,而且都限时的面试官不太耐烦你慢慢讲,又希望你快速回答赶鸭子上架(可能今年疫情影响应聘者又多,名额很少)
面试难度不难,就是感觉面试者在浪费HR的时间,全程对方无笑脸。双向选择询问晋升通道问题含糊其辞。

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2019-07-29 17:30:35
面试过程:

先是去参加了他们在学校里举办的宣讲会,交了一份简历,通过宣讲会得知这家企业还不错,薪资福利都还行,第二天去面试,一开始是直接无领导小组讨论,人还挺多的,分成了两组,每个人桌上都有一句话,让起来介绍自己并说出对这句话的理解,但是不是每个人都能得到发言的机会,只有八个人能起来发言,就是靠抢的,然后围绕着物流有关的一个题目开始讨论,要求讨论出物流工作开展的顺序,然后面试官对几个他感兴趣的人进行压力提问,问的问题很刁钻,然后就是等结果,我没有进二面,所以不知道二面是什么情况。

面试官问的面试题:

你觉得你在无领导小组讨论里面表现怎么样?
你觉得如果你们组里只能选出一个人能面试通过,你会选谁?
为什么不选你自己?

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2019-07-26 09:36:45 | 社会招聘
面试过程:

下午两点开始的,面试地点在天津站,我家大港的打车去的来回打车花了200,外面40度太热了,堵车差点迟到,到会议室之后有21个人,首先hr给你介绍德邦,还有德邦的工作内容薪资之类的介绍一下,之后问想面试的留下发个简历表自己填。
面试分三个内容 一分钟即兴演讲,无领导小组讨论,1对1面谈
无领导讨论就是发个小故事,然后有几个选项,挑出你认为合理的,然后和组员讨论得出一个小组的答案,不准有异议,必须每个人答案统一,最终我bbbbbbb说服了其他组员,得到了统一的答案,然后他们选我当组长上去演讲,反正我挺内向的脑袋一片空白上去讲完了,想说的没说出来,不过还好,最后hr说我们组是表现最好的。演讲hr说今天时间不够就跳过了,然后1对1基本啥也没问就问你咋知道德邦的,家里住哪里唠家常然后就回去了。第二天就接到通过了。

面试官问的面试题:

你们飞机失事了掉入沙漠,每个人都穿短袖,飞机还有15分钟爆炸,你们只能选出5样东西带走,然后要集体逃出沙漠,周围70公里有个小城,白天沙漠40度以上 晚上5度以下
1.手电 2.军刀 3.雨衣 4水 5红白相间降落伞 6温度计,湿度计 7化妆镜 8飞行地图 9指南针
我们选的是 军刀 降落伞 地图 指南针 水
军刀可以当打火石生火 可以砍木头 可以杀小动物充饥,可以裁剪降落伞
降落伞可以做套袖和被子防止晒伤和保暖 还可以白天在飞机飞行路线摆sos信号
地图和指南针保证我们能找到飞机的飞行路线
水生命之源
我们认为是很难走出70公里的,沙漠环境太恶劣虽然只有70公里但是肯定撑不到的,所以我们选择求救

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