德邦物流

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德邦物流 面试 (共1501条面试经验分享)

面试感觉

[{value:204, name:'很好'},{value:698, name:'一般'},{value:147, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 1%
  • 15%
  • 65%
  • 13%
  • 4%

应聘途径

[{value:982,name:'校园招聘'},{value:1081,name:'网上申请'},{value:264,name:'招聘会'},{value:487,name:'社会招聘'},{value:15,name:'内部推荐'},{value:12,name:'猎头'},{value:32,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:4,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 37 %
  • 2 校园招聘 34 %
  • 3 社会招聘 16 %
  • 4 招聘会 9 %
  • 5 亲友介绍 1 %
  • 6 猎头 0 %
  • 7 内部推荐 0 %
  • 8 通过关系 0 %

德邦物流面试经验(共1501条) 最近更新时间:2019-05-23 13:55:54

2019-05-23 13:55:54 | 网上申请
面试过程:

第二天早上醒来打开手机看到前一天晚上十一点多收到德邦物流的面试通知,基本没什么准备就过去了,因为面试地点在南理工,离本校有些距离,担心会迟到也犹豫着要不要去,不过最终还是赶过去了。一面有两轮,第一轮hr把写有名言警句的小纸片随机分给我们,在站起来之前小纸片是背面朝向我们的,如果要站起来发言才能打开小纸片看到上面的句子,发言就是在1分钟之内说说对纸片上句子的理解。发言类似抢答,并不是每个人都有机会,我们当时是10个人面试,好像只有三个人有机会发言。第二轮面试就是无领导小组讨论。好像是当天晚上收到的二面通知,和一面在同一个地点,二面也有两轮,分别跟两个hr进行1对1面试,第一轮是自我介绍,hr1根据简历问些问题,第二轮是在第一轮结束后拿到一个案例题,中间有3分钟的思考时间,然后到hr2那里进行面试,回答问题。

面试官问的面试题:

一面我拿到的句子是工欲善其事,必先利其器,无领导小组讨论是对物流公司优化项目进行排序。二面问到的问题有:工作地点在上海有没有问题?薪资要求;案例题是海上运输煤炭签订合同,问题涉及定价和影响因素,hr后来还问了对于公司有什么了解。

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2019-05-21 13:08:59 | 校园招聘
面试过程:

德邦分成网申-测评-群面-单面-专业面-OFFER,这几部,其中专业面试是上海总部的电面。德邦的群面是让我印象深刻的,在面试等候区碰到面试过的同学时她还说:就是吵吵,形容的贴切呀。群面分三部分,先是一分钟主题演讲,我们有28人,只有一半的人有发言的机会,面试官给每个人发一张小卡片,上面有一句话或者是一个词语,我们只有一分钟的准备时间,然后面试官计时,28个人抢那十多个名额,站起来就要说.....我记得自己站起来两三次都没抢上,旁边的两位男士在下面告诉我“说,大声说,说下去”,我大概是第五六个演讲得的,运气挺好的,题目是“海阔凭鱼,天高任鸟飞”我把我们比作了鱼和鸟,把企业看成是海和天空。后来名额越来越少,场面一度十分混乱,感觉就是谁时机抓的好,谁的脸皮厚,谁能不顾其他说下去(当然要让大家听清楚)谁就赢了。群面的第二部分就是无领导了,是救援问题。不过要求有点...额,面试官说有3条规矩,哪一组违反了全组pass。不能一个一个按顺序发言,要有打断,不能举手表决,不能问面试官问题。我们28人分的4组,我还是老老实实的发表自己的看法,时而提醒了一下时间,全程跟着一熟识的leader&reporter思路走。最后的小组陈述也是抢着来的,心累。第三部分就是组与组织间辩论了,知道为什么说就是吵吵了吧。不过,后来我百度时发现,德邦本来就有“狼人文化。厉害了!第二天上午有幸的参加了单面,抽到了乔丹号,不前不后。开场是自我介绍,但是只给一分钟(尴尬,之前海能达的总监嫌我自我介绍太短,我后来特意准备了长篇幅的)结果德邦只给一分钟,可以想象一下我的语速,就跟机关枪似的,面试官都被逗乐了。

面试官问的面试题:

问题问了薪资是否能接受,工作地点在上海有问题么,大学期间最让我困惑的是什么,也了解了家庭情况,还针对简历问了问题,比如问我人民日报得奖的摄影作品是什么。我手舞足蹈的做了描述,面试官又乐了我也乐了。可能因为平时说话带手势习惯了,我发现自己壁画的时候就不会紧张。电面我是中午才接到的,问了事务所的实习经历,具体做了什么有什么收获,详细到问我有没有看过跟进项目的审计工作底稿,然后问了一些专业问题

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2019-04-03 09:00:38 | 校园招聘
面试过程:

面试分上午和下午完成,上午:一分钟即兴演讲+小组无领导讨论+各小组对自己观点的辩论。一分钟即兴演讲只给8位机会,而且每个人只有一分钟准备时间,都是日常熟知的谚语,然后表达出自己的理解。 小组无领导是关于德邦上市IPO邀请嘉宾的顺序。
下午和hr一对一。

面试官问的面试题:

小组无领导结束后说要进行压力提问:1、你认为团队中表现最好的是?好在哪里?一定要选一个贡献最低的不能是自己,为什么他贡献最低?
下午一对一:1、一分钟自我介绍。2、个人基本信息,针对简历提问。3、意愿城市。4、期望薪资,具体多少能满足你的日常需求。5、对德邦什么时候开始了解的。6、你认为(你现在所处的)城市怎么样?7、你还有什么需要提问的吗?

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2019-02-26 09:14:21 | 社会招聘
面试过程:

在前程无忧上投的简历,一般很快就会收到面试邀请,现场了解到这个面试的话,是分很多场的,不知道自己是参加了哪一场了都,招聘信息上岗位要求是大专以上学历,但实际上在第一轮面试的时候就会把专科给刷掉,面试的话总共分为三轮。有群面也有一对一单独面试。一般去的时候,会安排大家一起看企业的宣传片,然后人管会进行一个招聘会的宣讲,大概40分左右,宣讲完面试者有问题都可以提出来会进行解答。接下来就会正式进入面试环节,第一场,把现场所有人员均分为几个小组会给大家发带面试题目的纸条,小组内进行无领导小组讨论。这个环节讨论十分钟,嗯,几乎就是考一些大家的分析能力和管理能力以及应变能力,你可以畅所欲言,最后的话是每个小组,统一意见(注意下一定要统一意见),每个小组会产生一个发言人,这个发言人,你可以积极争取哦(这是会加分的哟 )嗯,其实所谓无领导,小组讨论时会有面试官在你周围转,根据你们的表现进行一个记录。这一轮就会刷掉很多人,嗯,没有发表自己意见的就会被淘汰掉。接下来第二轮,重新分组进行一个小游戏,七巧板拼图,说是考大家的智商,其实是靠大家的团队协作能力,然后的话,这一轮会淘汰一部分人。剩下的会进入第三轮的一对一面试。总的来说,这场面试的话,时间真的太长了,但是记住一点,勇者为胜,一定要多表达自己,抓住机会,为自己赢得表现的机会。

面试官问的面试题:

嗯,因为他这个岗位的话是随机分配的,还是会问一下大家的意愿城市?自己的职业规划,更倾向于哪方面的发展方向。

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2018-12-21 16:38:56
面试过程:

校园招聘投递的简历,简历筛选通过以后,第一轮面试被约到一个教室,大家抽号,确定发言顺序,然后轮流上去,根据笔记本电脑上随机出现的成语,歇后语之类的进行1分钟演讲,演讲时语言清晰,不要紧张。第二轮是无领导小组讨论,随机分组,人事会给出一个话题,让各小组进行讨论,首先小组确定话题方向,开始讨论,讨论期间积极参与,人事会观察每个人的表现,最后每个小组选出代表做陈述。第三轮是七巧板,随机分组,每个组会分到若干零碎七巧板和任务卡,规定时间内拼出任务卡上对应图形得到对应分数,每个组可以和相邻组进行七巧板和任务卡交换,最后统计各组得分。最后就是人事单独面试,问到职能分配西北地区工作,最后我拒绝了。

面试官问的面试题:

前面三轮面试和人事面试交流不多,人事只会对面试流程和规定进行讲解,不会针对个人提出什么问题。最后一次单面,就是简单的讨论一些问题,主要也是跟你确定工作方向,工作地点,待遇之类的

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2018-11-04 09:28:08 | 校园招聘
面试过程:

德邦来我们学校进行双选会,当时是从培训基地赶回学校的,看见有招我们专业就投了简历,德邦的位置只做了一个人(HR主面试官,面试的时候发现的,长的很漂亮,像某个女明星,跑偏了哈),问我有没有网申,没有就赶紧回去网申做测评,强调说明工作地点在上海,能不能接受,我回答可以,就让我赶紧回去网申,网申完系统就自动发了测评链接,北森的系统,题目是类似公务员考试的行测题,好像有性格测评吧,忘了,做完跟我爸出去吃饭了,晚上回来收到面试邀请邮件,第二天因为发生了一些意外(兰州下雨,文件袋没扣好,资料全脏了,整理了好一会),比约定的时间迟了几分钟,结果德邦的工作人员说得等下一场11点的,看样子很专业的,就等了,因为当时不想去上海工作,就一直跟我爸聊了一会,玩了会手机,里开始还有10分钟了,突然想起来可以百度面试题,去看准网查了发现面试流程都差不多,一面HR面,先是一分钟即兴演讲,随机抽题,但是有时间限制,然后是无领导小组讨论,有点慌,第一次参加这种正式面试,进去后先主动跟我们组的人打了招呼,问了问都是什么专业的,哦对了,每组8个人,一共3组,组员面对面做,有40%的人没有机会1分钟演讲,然后是无领导小组讨论,最后两个面试官提问,问了5个人,都是情商的问题,会问你觉得你们组谁表现好,你和那个人比如何,我感觉自己表现的挺好,千万记住,能力不足自信不够就不要强行带队,做一些简单的小事,记时间做笔记等等,一面过了可是不想去上海我就坐火车回了,没去二面

面试官问的面试题:

你觉得你和4号谁表现好,我是3号,
先问的4号,他是学财务管理的,是我们组的leader,面试官问他你觉得你们组谁表现好,

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