候选人携带简历、作品集和任何相关的技术证书,提前到达面试地点。
面试官对候选人表示欢迎,并简要介绍公司和团队。
1、简要介绍自己的教育背景、工作经验和技术专长。
2、面试官提出一系列技术问题,这些问题可能涉及系统设计等。
3、面试官询问候选人过往项目的经验,特别是他们在技术难题上的解决方案和创新方法。
郑州宇通重工有限公司技术研发工程师面试题
1、请介绍一下你的教育背景和专业领域
2、你是如何将你的专业知识应用到汽车研发中的
3、请解释一下你熟悉的汽车动力系统或底盘系统
4、你使用过哪些CAD软件或仿真工具?
5、请谈谈你参与过的一个汽车研发项目,并说明你的角色和贡献
6、你认为电动汽车的未来发展会如何影响汽车设计和制造
通过校园招聘,在校内与面试官进行第一轮的面试,主要问一些简历上谈到的问题,问问一下会不会部分软件,能否胜任工作,结束一面以后还会有二面来谈薪资问题,结束二面等offer
面试官问的面试题:郑州宇通重工有限公司管培生面试题
自我介绍类:例如,请你先自我介绍一下?你对我们公司有什么了解?你为什么要为我们工作?
能力评估类:例如,说一个你曾经提过的建议?谈谈你在压力下工作的能力?你最擅长的技能是什么?
性格特点类:例如,你的同事如何评价你?你最大的优点和缺点是什么?你遇到过最大的挫折是什么?
职业规划类:例如,最近一年,你做了哪些事情来提高自己?你对公司的价值是什么?你未来的职业目标是什么?
自我介绍、为什么想加入这家公司、你的优点和缺点、职业规划等。准备具体、直接主管应聘,介绍了工作内容岗位,询问家庭情况
面试官问的面试题:郑州宇通重工有限公司生产职能面试题
有什么事你觉得很困难?你能喝酒么?请描述一次你成功解决工作难题的经历,,,,,当你与同事意见不合时,你是如何处理的你对我们公司的文化有什么了解?你如何看待这种文化
(共1029条) 三一重工
(共524条) 通用电气公司GE
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(共16条) 上海苏尔寿工程机械制造有限公司
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(共4条) 北京朗致药业
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