三一重工

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三一重工 面试 (共849条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 52
  • 1%
  • 6%
  • 58%
  • 25%
  • 9%

应聘途径

三一重工面试经验(共849条) 最近更新时间:2021-10-19 20:22:22

2020-11-09 17:42:06 | 网上申请
面试过程:

三一重工是我所有面试过程中最愉悦的一个!!!!
没有压力面试,没有傲慢无礼,没有学历歧视。全程财务总监和财务经理面试。问的问题也都是专业知识,不问你优缺点,不问你自我评价,只问你专业知识,我可太喜欢这个面试了!!!!求过!!!
其中,一面面试官和我讨论了我的经历,从很多方面上告诉我怎样可以得到提升。二面面试官问我们四个人固定资产的折旧方法和怎样看待美国大选所导致的汇率波动。我可太喜欢了!!!
二面那个研究生学姐答的简直完美!!!

面试官问的面试题:

一面:我的经历中的财务问题及相关提升
二面:1.自我介绍
2.你们(四个人)自由讨论固定资产有哪几种折旧方法,哪个最好
3.谈谈你们对美国大选期间汇率波动的认识

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2020-10-19 15:03:06 | 社会招聘
面试过程:

开始在招聘网站上投递简历,但是一直不回复,过了大概半个月,回复了,说看了简历觉得可以,然后说会安排HR联系我,过了几天,一个人加了我微信,说自己是产品经理,然后电话面试了一下,聊了半个多小时,说还不错,没问题,之后他说技术经理再面试一下,然后下午微信群聊语音通话,结果也很好,说我很符合这个岗位,然后告诉我去公司一趟,和其他同事简单聊聊,去了他们公司以后,所长先和我聊,相当于又面试了一次,然后副院长又面试我,说我不错,剩下的薪资待遇HR会和我聊,然后说他们HR今天比较忙,让我回去等消息,结果等了三四天,一点消息没有,我就问那个自称产品经理的,因为只加了他微信,他说已经通知HR那边了,再等反馈,让我再等等,又过了三四天,还没消息,我再次问他,他说他们对我都很满意,但是还得经过院长同意,我和他说这个职位副院长已经同意了,还需要院长同意对么?他说对,还得等等,最久不会超过一周,然后一周过了,没给我发消息,等周一了再问他,不回复,打微信电话不接,下午告诉我可能感觉我这边的稳定性不强,所以觉得不太合适。这么大的集团对应聘者就这个态度,缺乏最基本的尊重,还想招聘人才呢?呵呵

面试官问的面试题:

都是基本的一些问题,应聘的职位的一些要求,需要你具备的一些专业知识,然后问问你什么专业,对于他们公司是否了解啊,没什么难度,面试很轻松。

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2020-09-25 11:14:27 | 网上申请
面试过程:

某平台投了该公司的简历,一周之后接到hr的面试通知,hr很随意,让我直接去公司面试,也没有给公司的地址,什么都没说,到公司之后,走了很长一段距离才到达面试地点,最后一个研发负责人面试的我,面试完之后hr给我分析了他们的员工晋升制度,没有直接告诉我面试没有通过,只不过一直再强调,绩效不好直接out,公司不养闲人,然后,我就出来了。

面试官问的面试题:

首先自我介绍,然后提问了关于做过的项目,我项目中涉及到一个实例分割的网络,面试官没用过,让我细讲,我解释了,他说没听懂,在让我描述。后来面试过程中问到了,将交叉熵损失改为L2损失有什么后果,问了训练过个分类器和一个分类器分多类的区别,还问了项目过程中,模型调参的经验,面试官是从阿里达摩院出来的,很厉害,我有几点没答上来,最后没有通过。

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2020-09-24 18:43:56 | 内部推荐
面试过程:

内推的没有提前告知面试时间,第一天内推简历,第二天直接收到面试电话,接到电话的时候整个人是懵逼的。面试整个过程比较友好,因为确实是啥都没准备就开始面试了,面试官还一直提醒不要紧张。整个面试时长差不多50分钟。

面试官问的面试题:

面试官第一个问题是自我介绍,在自我介绍的过程中我就被打断了问问题。接着就是在我自我介绍中被打断中问的问题。因为我自己做了个电机三环控制,他详细问了我怎么实现的,控制时候外环和内环那个频率高、为什么和不一样高怎么办。问完以后我回答的还不错,然后就让我继续自我介绍,然后又被打断了,问了我双指针的问题,这一块我没回答出来。接着就没问了然后就开始说三一的工作环境什么的。

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2020-10-01 15:02:18 | 网上申请
面试过程:

因为较早的关注三一集团,投递的是三一机械工程师(研发岗)的提起批,一开始是HR小姐姐的电话面试,简单询问一下你的个人情况,比赛获奖经历,有没有取得过国家级的奖项等,之后通知是线上一对一的专业面试,大概持续了十多分钟的样子吧;然后就是线上的专业笔试,笔试的题目只有单选和多选(大多集中在机械原理和机械设计课本上的基础知识和概念),最后就是总经理面试,当时是一个下午大概面了160多人,基本上每人不到2分钟的样子,自我介绍时间严格控制在1分钟之内,就是简单介绍一下自己的专业、学校,个人的优势以及对三一的看法啥的。然后一周左右给offer通知,基本上进了终面的基本就不怎么刷人了

面试官问的面试题:

当时专业面的时候提的问题:1.作一下自我介绍;2.有没有意愿留长沙,为什么?3.谈谈你自己的优缺点;4.你希望在一个怎样的环境中工作;5.谈谈你未来几年的职业规划;好像还有一些提问,总体感觉下来面试官可能比较注重学历专业及留长沙意愿吧。

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2019-12-31 09:01:54
面试过程:

参加面试的大概有70人左右,工作人员将根据面试岗位将面试的人分成七组,每组大概九到十人,一组组的面试。面试官大概有六个,一组人进去后,每个人最多两分钟的自我介绍,轮流来,面试官一直提醒不要超时。个人感觉主要考察是否与岗位匹配,因为有个人说到自己的毕业论文是面试官感兴趣的,所以后来他通过了。我们有三个人面试同一岗位,两个硕士一个本科生,最后是本科生通过了。除了她本身优秀外,我觉得更多是因为国际销售岗对学历要求并不高,本科生可以做的不需要研究生,可以降低用人成本。

面试官问的面试题:

1,对该岗位的工作内容是否了解
2,如果这里有一瓶水,你会采取哪些方法把水卖出去
3,英语水平如何,第一轮初面面试官都是用英文面试

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