首先根据提供简历大概了解一下工作经历，前提是有工作经验的人，其次会问一下英语能力，如果对英语很自信，她就会要你用英语自我介绍，然后在就会跟你介绍一下工作内容有哪些，最后就聊聊职位规划！

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为什么离开上一家公司，对工资期望和职位期望，有没有女朋友

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感觉面试挺简单的，首先做一份英语能力测试题，在接着是IQ测试题，最后在做一份性格分析测试题。

基本考试时间1个半小时就ok，当场批改分数交用人单位审查。只做参考试用。用人单位面试的时候问些工作方面的问题，如果有经验就OK通过

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你是否有相关工作经验?

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首先是HR与你面试，问你一些问题，简单应答即可，随后有部门主管面试，会问你一些专业问题，知道的就回答，不知道也不能说不知道，态度诚恳，随机应变，尽量往你应聘的岗位要求上靠拢，另外会有笔试，智商，情商，英语，还有专业题目。只要及格基本上都能录取的。

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为什么要离职？希望待遇是多少？能否接受加班？?

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