提前批电话面试,面试官挺和善的,第一次面试经验不足,凉凉。第一次面试,逻辑不够清晰,项目细节掌握不足,八股回答的勉强自己满意,但还是得多多积累。
面试官问的面试题:广州视源电子科技有限公司C++软件开发工程师面试题
时长一个小时,面经总结:
上来自我介绍,介绍完问我是不是有点紧张
拷打简历上的两个项目,问的比较详细,自己项目还是需要再深入了解,好多细节的东西回答不上来,问的头皮发麻
接下来是c++八股:
多态的原理,虚函数表
回答上来之后又问,如果100个派生类继承一个带有虚函数的基类,那这100个派生类的类对象都有一个虚函数表吗
平时用过哪些C++11新特性
智能指针weak_ptr的应用场景,是用来解决什么问题的
用过哪些智能指针
用过哪些容器
如果让你实现线程安全队列,说一下思路
然后是反问
线上面试,二对一,我选择的是实习生,也没想到有这么大阵仗。还好面试过程比较轻松,面试官比较年轻,也挺聊的来。最后我问到加班文化的时候,面试官也没有否认,当然薪资还算是很好的,看自己取舍。
面试官问的面试题:广州视源电子科技有限公司初级嵌入式软件工程师面试题
因为我选择的是嵌入式软件,所以主要问了一些通信协议,还有c++之类的基础信息。下面我展开来讲。通信协议的话iic和spi基本是必问环节,面试官会问你一些主设备和从设备通信的方式,或者说数据帧格式。如果你都答的上来的话,估计会问你通用串口如何配置成上面两种通信方式。如果带了纸笔的话,估计会让你操作一番。大概打到点就行了,这个并不是重点。但是我认为这个属于基础知识了,毕竟嵌入式软件要搞得好,通信跑不了,是必须要掌握的。
还有c++的一些基本知识,基本和网上找到的差不多,比如说const和static区别,stl常见数据结构及常见函数之类的,如果c学的不错,这部分基本乱杀。
主要是实习经历问的比较多,会深挖经历,一些基本的专业名词解释,还有一些场景题,薪资很一般,HR面会难过一点,其他专业面试很容易
面试官问的面试题:广州视源电子科技有限公司系统软件测试工程师面试题
1.自我介绍
2.根据自我介绍和简历提问(没有技术问题)
3.有没有实习,投没投其他秋招,学校有什么安排?
4.软件测试流程
5.怎么测试手机,从什么方面入手?
6.假设领导给你了A测试任务,要求10天测完,后来了领导加急变成7天必须弄完,这个时候突然要你进行B测试任务,两天之内测完,而且AB任务每天都要汇报测试情况,怎么做?
7.在家上网,突然网速很慢,什么原因,怎么测试?
8.一个盘插到电视上,电视不读取,什么原因,怎么测试?
9.在之前的工作学习中,遇到压力怎么调节?(直接说了会加班)
10.为什么不去做开发?
11.有没有兴趣去嵌入式测试?
12.有没有了解过cvte?
面试在群面当中应该还是比较轻松的,当时是线上面试,整个面试从开始到结束一共用时14分钟,去掉hr的开头和结束主持时间,6个人双方辩论时间大概也就10分钟,因为时间比较短,题目也相对容易,所以也没预留什么准备时间,hr介绍完毕以后,我们直接开始组织站队,开始辩论,基本上每个人发言一分钟左右就结束了。
面试官问的面试题:广州视源电子科技有限公司人力资源面试题
本次群面有提前发邮件告知,群面总共是7人面试,1人为hr,其余6个候选人分为两个小组进行辩论。我当时的题目好像是是否应该支持人工智能在艺术创作领域的应用。
面试一共分3轮,一轮业务面,二轮直属leader面,三轮hr面。其实可以说不止3轮,在这3轮面试之前接到了字节的电话邀请我面试,在这个电话里确认了我什么时候可以面试?能实习多久?最快什么时候可以到岗?(个人看来也是考察员工稳定性的一个小case)面试之前准备了五个方向的内容:
1.深挖自己的简历,尤其实习经历部分做好总结,学到了什么?遇到了什么困难?如何解决的?某种情景下给出一个方案?校园经历也要挖,基本思路和实习经历相同。还有对自己的职业规划也要思考。
2.深度了解自己投递的岗位;
3. 通过网络了解一些公司的文化,找到公司文化和自己的契合点,认同公司文化。
4.准备几个想问面试官的问题,最好你自己个人和产品都问到。
5.看一些常规性的面试官可能问的问题,比如“分别说一个自己的缺点和优点”,“对自己未来职业的规划”之类。
广州视源电子科技有限公司人力资源主管面试题
本来以为给每个人单独时间自我介绍,没想到是大家闲聊自我介绍。还没反应过来,以及结束了。群面分两组对立的,进行销售谈判。
网申,全部都是官网流程走。先是一个线上的笔试,感觉还行。然后两轮电话技术面,第一轮一个小时,问的要细一点。第二轮更注重项目和个人意愿一点。然后一轮HR面,本来说要体验实习,后来因为口罩原因就取消了,加了一轮在本地产业园的线下HR面。
面试官问的面试题:广州视源电子科技有限公司atm硬件工程师面试题
一面的话主要是各种电子基础知识,模拟数字都有,比较基础但设计的范围比较广。电源、运放、协议各种都有,针对简历也简单有问到。
二面的话主要是挖一挖简历里的项目,以及针对性的知识,比如EMC,以及自己想做什么方向的内容,城市偏好
HR面的话就那些东西
(共2478条) 富士康(FOXCONN)
(共1674条) 京东方
(共1650条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共53条) 无锡村田电子有限公司
(共31条) 深圳长城开发科技股份有限公司
(共35条) 达富电脑(常熟)有限公司
(共4条) 汕头市超声仪器研究所有限公司
(共9条) 中国一拖
(共4条) 北京光环新网科技股份有限公司
(共5条) 富士通(西安)系统工程有限公司
(共8条) 无锡深南电路有限公司
(共4条) 成都极客未来