2022届秋招应届生，在公众号投递简历，投了产品和推广两个岗位。之后做了一个性格测评。过了两三天收到了HR的初试电话，问我第一志愿选什么，因为之前在快消市场部实习有产品创新相关经验，所以就选择了产品管培生作为第一志愿。初试之后接到了通过的通知，并且约了下一个周和业务经理面试。复试是一个业务经理和HR一起面试，问了一些之前的经历，为什么要做产品，对于产品创新的一些看法。和一些宝洁八大问里面的内容，在甲方和乙方实习的感受有什么不同等等。大概面了半个小时。又过了一周收到了HR的电话，说复试通过了，聊了一下薪资和毕业时间，第二天就下了offer。

上海晨光文具股份公司产品管培生面试题

1. 推广和产品选择哪个作为第一志愿
2. 为什么选择做产品管培生
3. 之前的实习有和产品相关的经历吗
4. 你遇到的最大挑战是什么
5. 在团队中你通常扮演什么角色
6. 在甲方和乙方的工作角色有什么不同

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电话-hr-部门
先询问：专业及学习情况、实习经历、住址、对地点的要求等等基本信息。
接着问：细问实习内容、对工作期待
专业问：制造业审计关键点，沟通类情景问题

晨光文具会计/审计面试题

你为何选择这个专业？
成绩？
简述实习经历？
考公考研打算有吗？
选择我司原因？
对审计了解？
对行业了解？
审计中沟通方面有何示例？

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拉了个群本来说多人群面，结果很多人鸽了，最后临时变成1v1面试。面试的时候发现题目应该还是为了群面准备的题，所以是有些奇怪的。就是让你看着题目回答，然后面试官听着。

晨光文具管理培训生面试题

给出一些具体案例，回答如果是你会怎么做。
例如有很多种不同项的工作内容，你怎么给它们排序，工作的先后顺序是什么？为什么这么做……

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