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优衣库 面试 (共929条面试经验分享)

面试感觉

[{value:145, name:'很好'},{value:325, name:'一般'},{value:118, name:'不好'}]

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 57
  • 0%
  • 11%
  • 65%
  • 16%
  • 5%

应聘途径

[{value:319,name:'校园招聘'},{value:465,name:'网上申请'},{value:37,name:'招聘会'},{value:87,name:'社会招聘'},{value:11,name:'内部推荐'},{value:9,name:'猎头'},{value:38,name:'熟人/朋友/介绍'},{value:2,name:'通过关系'}]
  • 1 网上申请 47 %
  • 2 校园招聘 32 %
  • 3 社会招聘 8 %
  • 4 招聘会 3 %
  • 5 亲友介绍 3 %
  • 6 内部推荐 1 %
  • 7 猎头 0 %
  • 8 通过关系 0 %

优衣库面试经验(共929条) 最近更新时间:2019-07-19 15:19:58

2019-07-19 15:19:58 | 网上申请
面试过程:

一面是网络问卷调查,二面是无领导小组讨论,基本上没有太大难度,因为无领导小组讨论的套路我基本很熟,没有被刷过,三面是门店经理来面试的,这些基本上都是刚进店一两年的大学生,优秀人员,非常吸引我们,问题基本上是对优衣库的认识及建议,所以一定要去门店看一下,思考一下。四面是大区经理,我记得面试我们是大中华区的经理,一个日本人,国语超级棒。薪水还是很不错的,6千+

面试官问的面试题:

据说一面有一题是决定题,就是你是否同意全国分配,要是不同意,基本就没有二面的机会了。三面的时候,有一个人是武汉大学的研究生,因为老是答非所问而且还屁话连天,所以没有被录取,最重要的是要去门店认真观察过,不过你直接将网上的经验貌似也可以,四面就要更加有深度了,比较面试官是大牛。

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2019-07-10 10:54:41 | 招聘会
面试过程:

网上申请加实体店填表微信关注优衣库的官方公众号,填写个人简历,两到三天会有通知面试。去指定的店面进行面试,最好比面试的时间提前半个到一个小时去,会有很多人,包括跟在校的学生兼职,小时工都是一起面试的。填写一个详细的个人简历,填写好以后等着叫面试。根据你的意愿选择店面,基本上每家店都是缺人的。群面,面试的人是比店长高一级别的大区经理还是什么这样的职位。面试完了就回家等通知了,面试过了以后,上海总部人事会打电话告诉你,在邮箱发一份邮件,入职需要准备的东西,你的工号。各种程序都让你感受到很正规,很详细。

面试官问的面试题:

为什么在之前的公司离职,能不能接受工作时间(最晚晚上11:30下班),在校生会问,下晚班住宿问题能不能解决。自我介绍,面试比较轻松。过了就等通知就好。自我介绍,自己的优点,有什么兴趣爱好,为什么选择优衣库,你的梦想是什么
正常回答,表现的热情开朗活泼一点

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2019-06-04 14:35:41
面试过程:

一开始是去一个离家比较近的店铺问招不招人,然后说在网上投简历就好了,然后过了大概6天左右收到面试短信。

短信上写了面试时间和地点,我的是在新东安那边,上面还写了本次面试的招募店铺(这个不一定,我在面试的时候被问家住哪里 想去哪个店铺工作)

提前十几分钟到了被安排到一个休息室等待,填一个简历表,因为写的算快的,所以是第一批进去面试的,我们第一批一共五个人,我是最后一个(最后一个有好处也有坏处啦,面试官大概问什么问题你能知道的差不多,但是你一开始想说的答案也被说的差不多了)我面试的时候只有一个面试小哥。看起来他的意思是问一下基本情况就行,没有难为我们(好像...走个过场一样

面试官问的面试题:

1.首先是每个人轮流自我介绍。我建议大家去之前最好打一下草稿,我们那一组只有我是提前做了准备的,听得出来其他人说得都不是很顺畅,而且由于没准备而比较紧张。我当时就说了姓名学校年级以及学校的职位 特点 最后加了一句“我很喜欢优衣库 我很希望能得到这份工作”
2.你认为你最大的特质是什么?关于这个可以说一些跟这个工作相关的特质 比如说适应能力强啊什么的
3.你觉得自己的性格怎么样?就算你是一个比较内向的人,也请不要如实回答,因为你连说个话都不好意思的话他们还这么要你 可以说自己外向 或者折中
4.你做过最困难的事是什么
5.为什么不去做和自己专业相关的兼职
6.上一份工作是什么 为什么不做了
7.开学后课多吗 开学前有什么需要准备的
8.为什么选择优衣库兼职

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2019-03-13 09:37:16 | 网上申请
面试过程:

在同一个时间段约了一组人面试,不是群面,也不算单对单的面试,因为整个过程一群人都围坐在一起,店长逐个人问问题,其他人都能听到对话内容。
我坐在边边,被点了第一个面试,这里有点尴尬,我是在兼职猫看到的信息,显示的是招兼职,实际是招的实习生,我一点准备没有,店长问对优衣库的了解,答不上太多。再有一个,是关于一周可上班天数,这里建议回答多点,因为零售业普遍繁忙,需要有一个较稳定的人员值岗,方便排班,否则不会要你。我可能因为上班时间太少,加上前面不了解优衣库,给店长的印象不好,因此面试失败。

面试官问的面试题:

你对优衣库的了解,优衣库的运营模式是什么,为什么想来优衣库,你一周可上班多少天,可以接受加班么。

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2018-12-11 20:23:28 | 社会招聘
面试过程:

其实优衣库的兼职面试的难易度真的不好说,个人认为很多时候是看面试官风格不同去选人的。个人认为没有一个很规范的标准。主要表现的谈吐落落大方和交流开朗顺畅的销售员素质基本都没有问题;
入职薪资:21/小时(但满800会扣税到手就18/小时)
升职:在入职满六个月后可以有从PN升AP机会(这个阶段其实不升薪资主要是为得到升下一阶段水平的过渡期);本科的兼职朋友可以考虑直接面试mit或者在入职后留意mit的面试(MIT薪资我记得是比普通实习生多4/小时)
当初面试的时候面了两轮个人感觉都不难

面试官问的面试题:

1、自我介绍,主要是介绍自己的学校姓名之类的
2、为什么选择来优衣库(在这一点上可能会进行追问)
3、有什么优点值得公司录取你(当初面试的时候HR有点居高临下问的是优衣库为什么要录取我,比起其他候选人我有什么优势)

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2018-11-23 15:43:10
面试过程:

初面,10人左右群面,一个大区经理做面试官。
1.话题讨论 给出10个左右的话题,选择一个阐述自己的观点,每人一分半时间,先准备好的先举手回答。
2.小组讨论 给一段材料和要解决的问题,一般是跟服装零售业销售/人事有关的,其实结果不重要,重要的是能不能找到自己的位置。而且要展示自己的闪光点,给面试官留印象。讨论时间20分钟,不可以通过投票或者举手表决的方法得出结论,最后选一个人做总结发言。
3.面试官提问,面试官会对自己感兴趣的面试者提问。
4.面试者提问,面试者可以提问面试官,机会有限,可以提前想好问题。

面试官问的面试题:

你对自己的表现满意吗?如果让你根据刚才大家的表现选一个人通过今天的面试,你会选择谁,为什么?你觉得你自己在刚才的讨论中扮演了怎样的角色,发挥了怎样的作用?

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