一共经过了两轮面试
第一轮是在校园宣讲会结束之后，大概6-7个人一组进行的，首先自我介绍，然后面试官对所有人进行了共同提问，无专业知识
第二轮是在长沙的分部，先做了个线上的测试，主要是对公司的了解情况然后还有一些智力测试，感觉这个小测不是特别重要，然后就和南京总部的人进行了线上的面试，也是先自我介绍，然后对应聘者共同提问，无专业问题
两轮之间间隔大概3-4天，第二轮结束后也是大概3-4天总部那边就来电话联系，要求签三方，但是必须在3天以内给回复。薪资8000再加上500的补贴，还有一些餐补和交通补助。整个面试感觉挺好的，面试官也很友好，然后过程也比较流畅，没有问专业知识（有可能因为我学的专业和采购没什么关系），主要还是看你个人的表达能力、思考问题的角度和思路是否清晰。
第一轮：1.如果要你编制一份第四季度的财务报表，你会怎么编制（这个问题其实对经管类的学生更加有利，因为学习的过程中多少都看过一些）
2.苏宁小店A每月营利5000，苏宁小店B每月营利10000，是不是A一定没有B好（主要是看你思考问题的角度，还有你分析问题的能力，一定要思路清晰，然后回答要有体系，不然显得很零散，最好还可以提出解决策略）
第二轮：（记得不是很清楚）
1.讲一下你应聘这个岗位有什么优势
2.随意选一件会议室里有的产品，并用一句话向我推销
很正规很不错#面试# 刚才看到热门有人聊群面，我之前参加的是苏宁的面试，基面，2试，3试，终面都是群面，最后拿到了offer，虽然没有去，但是分享给各位应届毕业生3点。
1.对自己要有底气，不论你在学校有没有参加学生会，在面试官问你问题的时候都要自信，并且语言不要乱，总之就是沉着。
2.不要太抢风头，如果拿到了领导者角色要注意听执行者阐述，但是要适时的去把长的述纠成结尾，如果有人没有发言，要引导他人发表观点，总之就是眼观八方，领导者这个角色很容易出众，也很容易死亡。如果是执行者，那就要注意倾听，总结，绝对要有自己的意见，不要附和----讨论过程中仪容仪表要注意。
3.仪容仪表，语言礼貌，不卑不亢，时刻注意精神状态，淡妆即可！
如果你作为一名店长，怎么样管理一整个店铺
你对苏宁做了哪些了解？请谈谈你对店长职责的认知？
其他的就是自我介绍之类的常规问题了
首先进去分组 五人一组 我被分到第一组 开始自我介绍并说在学校所担任过的职位 实习经历 这些都是一个人一个人说 然后 面试官会问你简历上的问题 比如你在社团做过什么 有没有做过互联网上的营销工作 还让我们选择是做快消品还是电器类 我选的快消 还问你 做过印象最深的是什么事 你们玩过网络上怎么软件啊这些 我说的是 小红书 他的意思是 像抖音这些app大家可以发一些段子 或者来促销产品 问我们有没有过这部分经历 我是很紧张 因为我第一次面试 面试小白哈哈 但过了初面 后天复试 薪水5000 体验还好 面试官都不错 还问在苏宁小店里买过东西么 要是想买东西 是会在网络上还是实体购入 还说了京东 拼多多 淘宝 问我们选择哪一家 手机里有哪些app
面试官问的面试题： 面试官会问你简历上的问题 比如你在社团做过什么 有没有做过互联网上的营销工作 还让我们选择是做快消品还是电器类
做过印象最深的是什么事 你们玩过网络上怎么软件啊这些
像抖音这些app大家可以发一些段子 或者来促销产品 问我们有没有过这部分经历
还问在苏宁小店里买过东西么 要是想买东西 是会在网络上还是实体购入 还说了京东 拼多多 淘宝 问我们选择哪一家 手机里有哪些app
1.首先是初面，简历筛选这一关的话筛选不是太厉害，只要是成绩可以的都能过。
2.接下来就是二面，就是一对五的谈话，面试官会问一些很基础的问题，问题并不难，只要回答就好。
3.3三面是苏宁本地大区的人事总监面试，会根据你的简历提问一些问题，比较容易问你的实习经历都有什么，如果没有也没关系，尽量说一下你在校期间的一些经历就好。
4.终面是大区总亲自面试，一共问两个问题，五个人一起进去依次作答，如果你是排在第五位的话可能会稍微有点吃亏，因为前面的都回答的差不多了。就是尽量突出个人的风格吧，而且要注意个人形象，一定要注意个人形象。
1.你对苏宁的印象是什么？
2.你如何体现抗压能力强？
3.你期望的薪资是多少，为什么你觉得自己值得这个薪资待遇？
4.你为什么想加入苏宁？
当时苏宁来学校进行的校招，报名的人非常多。招聘的职位是与物流相关的，因为苏宁在我们学校附近建立了一个新的物流仓。按照面试时间到了之后就是签到，然后等着叫人名进教室面试。这一等就是一个多小时，终于喊到我的名字了，一起进去的包括我在内有6个人，成一纵列在教室里面坐好，一个女hr面试的我们，首先让我们一个一个介绍自己。因为是校园招聘所以也没什么好说的，就是校园经历和社会经验，等我们几个面试完了之后，女hr就开始反问我们几个关于公司的问题，都是物流方面的，由于我根本不是物流专业了解的也不太多，感觉答的挺次的。最后就是面试官让我们可以对她进行提问，我问了进入苏宁之后的kpi考核，没正面回答，就说是有，而且年底的淘汰率还挺大。结束了，没复试通知，就这样。
面试官问的面试题： 1.个人介绍。2.优势点。3。有无社会经验。4.对苏宁的了解。5.对物流工作的理解与认知。6.对公司提出合理的意见。7.可以对公司进行提问。8.专业不对口你怎么看待这个问题。9.抗压能力如何，因为年底kpi考核很严格，有一定的淘汰率。10.加班问题的看法。
早上九点半的面试，我七点钟就起床准备了，做公交车到地方大概九点十几分，到了发现加我只有四个人在准备面试，因为接到通知比较晚，所以也没有做什么准备工作就去了，整个人基本处于懵逼状态，就跟一起在等待的几个人聊天，但是感觉他们好像不喜欢跟人聊天，回答声音小的我都听不见。
面试官问的面试题： 到时间后一个好像是人力资源的人事进来对我们做了简单认识之后，就问我们队苏宁有什么了解，四个人没有一个人吭声，好像开的都比较匆忙，都没有认真准备，人事就挺失望的，因为我想要面试的是财务岗，人事就问我有没有会计证，我说我去考了，但没有过，她就说这样的话挺难能拿到这个工作的，就让我去财务部跟一个财务前辈单独面试了
