2025-05-12 12:45:55 | 深圳南山
工资待遇:
工资收入 | 月薪:3000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 9个级别或者更多?审计员-中级审计员-高级审计员,项目经理-中级项目经理-高级项目经理,项目主管-中级项目主管-高级项目主管,上面是高级经理、合伙人。起薪1万,每上升一级加1000吧
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 公司有年终奖,金额根据上一考核年度做的项目的多少及项目效益情况分配,每个部门不一样,一般9月份发放
- 你觉得具有哪些特质的人更适合来这里工作?
- 能吃苦,想提高自己的业务水平的CPA及学审计会计的人,会接触到各个行业各个类型的业务
赞一下(0) 踩一下
2025-04-27 13:09:31 | 天津
工资待遇:
工资收入 | 月薪:6000元 年终奖:50000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常很晚下班 周六周日均加班 |
公司及待遇点评:
- 公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
- 挺久的,涨幅不大,想要涨工资得排队,资历老办事儿多有门路的才轮得到涨薪,其他人基本就混日子以后被淘汰
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 加班,一直加班,周末加班,工作日也加班,没完没了,累得要死,出差是有补贴,能报销,但真累,不适合一般人就职
- 公司有年终奖吗?一般有多少?什么时候发?
- 有十三薪,一般次年三月份左右发,无非多给一月工资,附赠一些小礼品之类的,权当公司福利了,礼盒之类的,总计其实也没多少
赞一下(0) 踩一下
2024-10-24 19:33:27 | 广州天河
- 公司有哪些福利?房补,交通补助,公积金,补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗?
- 房补,交通补助,公积金等基本福利都有,至于待遇,要看职别和工作能力,超高级别,工资待遇会成倍上涨,初入职者要沉得住气,把握好自我增值的机会,经验和CPA考试都不能耽误。
- 请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化?有哪些印象特别深刻的事情吗?
- 专业能力得到大幅提升,大所的平台,专业技能培训,项目经验等等,都是一般小所很难提供的。大所在处理事情上会比较谨慎,有大局观。
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 压力主要是看个人的承受度和自身如何释放,平常心对待一切职场的阴阳面,还有形形式式的同事、领导、伙伴。专注自己的感受,基本可以在审计这行业里长期做下去。
赞一下(0) 踩一下
2023-04-13 11:10:21 | 北京
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 大概是:审计员-高级审计员-项目主管-高级项目主管-项目经理-高级项目经理-高级经理-合伙人,前几年每年晋升一级,后期晋升难度提高,各级别工资不清楚
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 元旦到四五月份很忙,可能每周上6-7天班,晚间也需要加班,只有加班的餐补,闲的季节每周五天班,朝九晚五,闲的时候很闲忙的时候很忙。
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 只实习过几个月,压力大小要看所在项目的负责人如何,有的项目组负责人和颜悦色,请假问题也会耐心解答,有的负责人则凶神恶煞咄咄逼人,甚至说只让实习生做核对数据和打印的工作。
赞一下(0) 踩一下
2022-10-31 14:55:00 | 南京建邺
工资待遇:
工资收入 | 月薪:5000元 年终奖:2000元 |
五险一金 | 有社会保险(5险) 有住房公积金 |
上班时间 | 经常晚下班 周六经常加班 |
公司及待遇点评:
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 审计岗位,时间越长,工资越高。就是从初级审计到中级审计再到高级审计,晋升清晰明朗,只要愿意踏踏实实的干下去,就会升职加薪的,过两年就可以月入过万。
- 公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
- 审计经常需要出差,工作的强度比一般工作是要大一些的,下班并不准时,经常是需要加班的,因为业务量比较的多,周六加班,周末一般都休息,有加班补助。
- 在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
- 审计的工作压力不管在哪里都是有点大的,压力主要来自加班的,以及出差项目的时间固定,一般都需要赶时间完成一个审计报告的汇报工作。
赞一下(0) 踩一下
2022-08-24 15:03:01 | 北京
- 公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
- 基本上每年都会有晋升,每级基本工资差距500-1000,主要看绩效,绩效是看合伙人怎么给你分配了,反正不透明,说多少是多少,一开始进去的时候要谈好,税前税后,一定要说好,涉及到切身利益,7月-次年6月是一个考核期,最好是拿到绩效再走,有些合伙人很缺德,不然只有一点点绩效,也没有地方去说理去。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作?原因是什么?
- 不推荐,太累了。如果能遇到好的部门还是可以去,毕竟成长会比在企业财务快很多,钱的话,相比较也会多一点,但是性价比不高,除非你能确信你可以在事务所干一辈子,不然以后出来跳槽企业,也不是那么容易跳的,工作经验少的跳会计,内审,工作经验多的跳财务经理财务总监也很不容易,财务分析不容易跳到。
- 工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
- 看部门,看团队,每个部门团队气氛不一样,看运气,如果能遇到好的领导,工作会轻松很多。也看领导手里的项目,项目好,自然大家都好,还是要看合伙人的人脉以及项目。
赞一下(0) 踩一下