2019-10-10 19:00:48 | 杭州 | 项目经理
- 公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？
- 过节有两百块超市卡 其他社保都是按最低的标准交的 公积金一个月个人五百 公司五百 1000块钱总共
- 公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？
- 1-4月份加班严重 基本单休甚至无修 晚上也很晚 淡季会轻松 有考试假 也会有个人的旅游假 加班无加班补贴
- 公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？
- 有年终奖金 11月发年终奖金 4-5万左右 年限越高奖金也越可观 另外要看当年业绩 如果过会多 那么奖金也越高
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2019-09-24 06:58:36 | 深圳 | 高级审计员
- 你选择加入立信会计师事务所的原因是什么？你觉得加入立信会计师事务所对你的职业帮助大吗？
- 应届生进去，当时的想法是，在一个行业做到精英，就有可能跳出行业的束缚，触类旁通，整个人就升华了。大学专业又是学这个，自然而然就选择了事务所。取得立信offer,水到渠成就进了立信。
- 公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）
- 忙季一周6天，淡季一周5天。是否加班取决于是否出项目，以及项目的进度；一般而言，出项目都会加班，如果项目时间充裕，也有不加班的情况。年假5天，可以休考试假期。
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 说不准，看人。工作是一个双方选择的事项。对于有心想在财会行业或资本市场发展的朋友，这里是一个不高也不低的起点；对于自主、自律、目标明确的朋友，立信的平台还是可以的。
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2019-09-26 20:48:20 | 广州 | 审计实习生
- 你选择加入立信会计师事务所的原因是什么？你觉得加入立信会计师事务所对你的职业帮助大吗？
- 实习，很有帮助，为我找到其他的实习提供了辅助作用，很多时候面试其他的实习工作都会问很多关于我这段在立信的实习内容及实习收获。
- 公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？
- 相对于实习生来说，不会涨工资的。公司的薪酬体系不是很清楚哦。反正我在广州分所实习工资就是每一天35元，而且只有每年12月份开始到明年六月份实习才会发实习工资，暑假实习是没有工资的。
- 你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？
- 很好，优势是可以在短时间内提高很多，处于中的地位把。但是也有一些劣势，就是加班太多，包括正式员工也是，第一第二年的工资也很少，要熬到经理才可以涨工资把。
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2019-09-19 15:52:33 | 杭州 | 财务审计
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 相对于其他四大所，立信的优势在上海、杭州等地更为明显一点，业务分部也较为优越，如果是其他城市还是建议四大所，但是近年来国内八大中立信一直稳中有升，是一个不错的本土平台。但是经常出差的话还是很需要身体素质支撑的，与此同时审计也是很锻炼个人对细节问题的把控能力，能够把细枝末节都做到极致的人才能在这一行干下去。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围看工作量而定，忙季大家都是绷紧精神，比较容易在同组业务处理上出现摩擦，但是整体氛围还是非常轻松愉快地。大boss基本很少见，年会见过一次，笑呵呵的感觉挺好相处。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 岗位大致分为三个级别，初级，中级，高级。不同的部分也有各自的业务经理进行管理。晋升的话基本是固定的一到两年可以升级为A2。工资待遇视不同所差别较大。
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2019-09-06 16:20:39 | 武汉 | 审计员
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 当然愿意啦，因为审计很锻炼实操能力，经常出差审计，审计一个个公司的年报，需要把你所有的专业知识运用出来。也需要锻炼你的共同能力！当然，如果不喜欢出差和抗压能力差的话，还是不推荐吧。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 每个团队可能不太一样，我的团队工作氛围非常融洽，因为大部分审计员都非常年轻，所以相处起来比较容易，而且有共同话题。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 审计员分三个级别，高申，中审，还有审计员，每个部门还有经理和副经理，晋升机会还挺大，基本做一到两个年审就可以做小队长带队了，能力和业务综合考虑来评级
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2019-07-29 10:25:03 | 广州 | 项目经理
- 你是否愿意推荐朋友来这里工作？原因是什么？
- 不愿意，没日没夜，拿着助理的待遇却要求一个人承包经理、项目经理、助理、实习生的所有工作任务，随叫随到，24小时待命，精神高度紧张，却连吃饭都要被克扣，吃最便宜的快餐，难以下咽。
- 工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？
- 工作氛围不好，每个小组各自工作，基本不会搭理别人，更别提分工合作了，小组长对工作的安排就是没有安排，死命的压迫，只要没死就往死里压。
- 公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？
- 助理1、2、3（据说每个月实际到手3000不到），高审1、2、3（据说每个月实际到手不到5000），项目经理1、2、3（据说每个月实际到手6000多）。升级机会比较少，基本上不会在总所系统中提高级别，而是老板私底下口头确认所谓的级别（当然，离职证明是安装系统级别开的，平时的工资是按系统级别给的）。
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