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人事部先跟你聊,做个简单自我介绍,就开始问你各种情况。什么毕设呀,专业呀之类的。然后给一张纸做不到20分钟的简单英文翻译,可以用手机。然后相应部门高工或总监面试,聊些有的没得。
都是些很简单的问题,涉及到的专业知识不多也不深。大部分就是闲聊,能不能接受出差,再给你说说公司的整体情况带你走走看看。
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“现场面试,在学校完成面试大概一下午,主要...”
“一般1到2年涨一次工资,这个主要是根据公...”
“工程师,主任工程师,项目经理,目前职位已...”
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