最后更新时间：2021-01-27 14:00:30

北京龙鼎源科技有限公司工资待遇怎么样

北京龙鼎源科技有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有3位圈友现身分享，根据网友分享统计（截止2021年），北京龙鼎源科技有限公司平均工资为11386元/月，其中33%的工资收入位于区间6000元/月以下，33%的工资收入位于区间9000-12000元/月。北京龙鼎源科技有限公司员工分享说：一般1到2年涨一次工资，这个主要是根据公司的效益和发展。涨幅一般2-5%，同样，主要取决于公司的效益，个人的表现也是很重要的环节。薪酬体系还算完善，体系比较简单，基本就是工资，别的几乎为0.

平均工资

¥11386

更新于2021年01月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

薪酬分布图

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最新北京龙鼎源科技有限公司工资待遇（共 3条）

北京龙鼎源科技有限公司工资待遇(共3条)

arm软件工程师工资待遇(北京朝阳，2021年)

2021-01-27 | 北京龙鼎源科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:20000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

主任工程师工资待遇(北京，2020年)

2020-11-25 | 北京龙鼎源科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8500元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 工程师，主任工程师，项目经理，目前职位已经饱和.工资普遍较低，项目经理分级别根据工作年限10000-15000。工资还是比较低的，呆了七八年了工资还是不到1万
公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？: 不加班但是出差加班没办法，和平常一样没有加班费。出差较多，事儿多，什么工作都需要去做，节假日出差可以补休，没有什么双倍工资，做的工作比较杂，所以呢很锻炼人，但不是长久之计
在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？: 工作压力还好，事情比较琐碎，有时候很无能为力。因为用的产品比较多，所以一直在学习学习又学习的，还是比较磨练人的。出差出的就很尴尬了

项目工程师工资待遇(武汉洪山，2019年)

2019-09-16 | 北京龙鼎源科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:4000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

你选择加入北京龙鼎源科技有限公司的原因是什么？你觉得加入北京龙鼎源科技有限公司对你的职业帮助大吗？: 因为是校友企业，所以选择了它。对应届生要求不高，能干活就行，但对女生不友好，经常出差，体力活多。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 刚来的基本只有每年10月涨工资，涨幅不大。到了一定级别只有调级才涨工资，福利不多。不看好发展前景。
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 公司想冲主板上市，但是人员流动性大，我不看好。并且只有研发和高层的工资较高，像我们刚毕业的拿的就是基本工资。

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上班时间（北京龙鼎源科技有限公司，共2条分享）

是否准时下班（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共2条）共 2 人分享数据，其中1人说周六周日均不加班逐条查看

五险一金（北京龙鼎源科技有限公司，共2条分享）

是否有保险（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共2条）共 2 人分享数据，其中2人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（北京龙鼎源科技有限公司，共2条分享）

后悔进入这家公司吗？（共2条）共 2 人分享数据，其中2人觉得有点后悔逐条查看

北京龙鼎源科技有限公司 - 员工说待遇

北京龙鼎源科技有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 一般1到2年涨一次工资，这个主要是根据公司的效益和发展。涨幅一般2-5%，同样，主要取决于公司的效益，个人的表现也是很重要的环节。薪酬体系还算完善，体系比较简单，基本就是工资，别的几乎为0.
此信息由北京龙鼎源科技有限公司员工[初级软件研发工程师]分享于2021年01月

北京龙鼎源科技有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 工程师，主任工程师，项目经理，目前职位已经饱和.工资普遍较低，项目经理分级别根据工作年限10000-15000。工资还是比较低的，呆了七八年了工资还是不到1万
此信息由北京龙鼎源科技有限公司员工[主任工程师]分享于2020年10月

所有北京龙鼎源科技有限公司公司点评(共3条)