最后更新时间：2025-11-10 17:37:10

浙江大学工资待遇怎么样

浙江大学工资待遇，在职朋职业圈上已有107位圈友现身分享，根据网友分享统计，浙江大学平均工资为12139元/月，其中28%的工资收入位于区间12000-15000元/月，20%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，浙江大学年终奖平均35000元。浙江大学员工分享说：学校里一般都是按照职称来定薪酬的，所以需要努力的升职称，行政岗的话不是特别懂，我们是实验技术岗，需要发表相关的文章和有相关的技术产出

平均工资

¥12139

更新于2025年11月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

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薪酬分布图

[{"name":"6K以下","value":9},{"name":"6K-9K","value":28},{"name":"9K-12K","value":23},{"name":"12K-15K","value":39},{"name":"15K-18K","value":15},{"name":"18K-21K","value":6},{"name":"21K-24K","value":9},{"name":"27K-30K","value":4},{"name":"30K以上","value":2}]

最新浙江大学工资待遇（共 107条）

浙江大学工资待遇(共107条)

专职研究员工资待遇(杭州，2025年)

2025-02-14 | 浙江大学

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六周日偶尔加班

博士后工资待遇(杭州西湖，2022年)

2024-01-16 | 浙江大学

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

辅导员工资待遇(杭州，2023年)

2023-06-25 | 浙江大学

工资待遇：

工资收入	月薪:9500元年终奖:60000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均加班

行政工资待遇(杭州西湖，2021年)

2023-01-17 | 浙江大学

工资待遇：

工资收入	月薪:6000元年终奖:60000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 公司的岗位级别和事业单位级别一样，公司的晋升机会比较难玄学，各个级别工资相差不大，几十几百块钱一个月的差别。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 不大，比较适合的。看领导，但小心女领导，特别会PUA，一些男领导是神经病，有辅导员抑郁住院的，学生抑郁的也不少，领导都是PUA高手，领导都是PUA高手，领导都是PUA高手
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 看领导，但小心女领导，特别会PUA，一些男领导是神经病，有辅导员抑郁住院的，学生抑郁的也不少，领导都是PUA高手，领导都是PUA高手，领导都是PUA高手

讲师工资待遇(杭州，2020年)

2020-09-02 | 浙江大学

工资待遇：

工资收入	月薪:8500元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

公司及待遇点评：

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 氛围挺好。也要看在什么院系，什么学科，有的大牛不好，有的大牛挺好，具体情况要具体分析的。公司领导是不错的，总体来讲年轻人总归是吃亏一些的。
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 不大，适合长期发展。学术研究需要长期发展，大学总体来讲氛围不错的，但待遇方面可能不如其他高校。特别是青年教师，情况不是很有利。
公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 讲师副教授教授，差别不大，1万左右到2万左右。也要看是否担任其他行政职务及自己课题情况，如果能够承担不少课题，那自然是有不错收入的。