首先人资部先发一份职业综合测试卷子给你完成,接着就是人资主管进行面试,对你过往经验介绍和总结,然后就说预期薪资之类的,总体还是不错的,但是接下来就是技术部面试,应该是经理吧,严重觉得女生刚刚毕业各种会不适什么的,感觉有点带着有色眼镜看应届生,这可把我和我另外一个同学惹毛了,有理有据的反驳了一大通,因为已经做好不去的准备了,所以也就肆无忌惮的扳回一局了。。。。。
面试官问的面试题: 1、请用5分钟完成自我介绍?
2、为什么刚刚毕业实习完成就马上想换工作?
3、之前做的工作项目经验请描述一下?
4、对于测试?运维?数据库?各类型网络协议应用的描述?
5、这一份工作你怎么知道你能否胜任?