因为是内推，直接加了hr小姐姐的微信，先做了一个职业测试，然后就约了面试时间。一共二面，正常应该是部门总经理来二面，但是总经理不在上海所以一、二面都是部门总监面试。二面前HR会提醒要准备什么内容。整体感觉面试流程很严谨，因为我是当时算是应届毕业生，所以面试时感觉更注重我的性格，未来发展的规划以及逻辑能力和沟通能力。
面试官问的面试题： 一面：
自我介绍、上一家公司的业务介绍、上一个公司离职的原因、对未来的规划、来鼎捷的原因。过往销售经验和成果。
二面：通过对鼎捷的理解做一个公司介绍；对该岗位的工作你准备如何开展；工资要求
