碧桂园房产

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碧桂园房产怎么样

工作氛围和团队怎么样?你是如何评价你的公司领导的?
强度大,996基本是真实写照。甚至有不下班的,要求设计通宵出图这个新闻也被爆出来过。据说爆料人被查出来后,被干掉了。 在这个公司工作,需要一副好的身体,否则真扛不住。 公司领导,公司很多领导,有风清气正,有吃拿卡要,林子大人多,什么人都有。
此信息由碧桂园房产员工[会计/会计主管]分享于2020年04月
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
不适合, 那些公司都是 劳动力廉价行公司 受国外经营理念熏陶 你的经验逐渐增长 如果继续增加工资他们不划算。因为他们的平台不允许 国外在大的公司他们的用人标准早有 除非你有特长 必要的时候他们会招新人来替代你 因为大平台不缺一两个普通工人
此信息由碧桂园房产员工[计划运营专员]分享于2018年03月
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
高周转节奏快,经常加班无论周末还是平时 使工作任务需要 没有加班工资 高周转节奏快,经常加班无论周末还是平时 使工作任务需要 没有加班工资高周转节奏快,经常加班无论周末还是平时 使工作任务需要 没有加班工资高周转节奏快,经常加班无论周末还是平时 使工作任务需要 没有加班工资
此信息由碧桂园房产员工[土建工程主管]分享于2020年03月

面试经验(碧桂园房产,共718条分享)

2019-01-13 | 社会招聘
面试过程:

我是通过社招去面试的碧桂园运营岗位。前前后后应该是面了3轮。 第一次是在城市公司面试,大概是春节前半个月左右,这个城市公司是我的第一志愿,面试过程中有一位运营总监和一位运营经理,还有一个人力的群面。问的细节比较多,例如如何在高周转的情况下做好紧急的工作,如果计划滞后一般会怎么处理,怎么去熟悉每一个项目的信息并且做好运营管控等等。过程中气氛比较融洽,聊了一个多小时,要不是因为运营总监要参加下一轮工程经理的群面,大概我们会继续聊下去。当时运营总监和人力跟我反馈的结果是,我可以在家准备一下,等着上班通知了。 第二次面是直接跟片区公司面试,直接是跟片区总电话面试,大概在春节前三天,聊的不多,顺利通过。让我春节后去上班,但是可能还会安排一次区域运营的视频面试。 第三次是跟区域运营视频面试,一位区域的运营总和一位HR总,大概在春节后10天。问的比较宏观,比如一般运营的大节点有哪些,对于运营节点的分级管控意见,对于运营组织统筹能力、协调能力的评测,对于下一级项目运营管控的想法。同样顺利通过。 最后就是电话谈薪,没有大问题,春节元宵后就去上班了。

面试官问的面试题:

如何在高周转的情况下做好紧急的工作 如果计划滞后一般会怎么处理 怎么去熟悉每一个项目的信息并且做好运营管控 运营的大节点有哪些 对于运营节点的分级管控意见 对于运营组织统筹能力、协调能力的评测 如何管理好下一级项目运营

公司动态

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公司介绍

企业名片
  • 公司评分:
  • 公司性质:民营
  • 公司规模:
  • 公司地址:
  • 所属行业:房地产开发
  • 官方网址: