碧桂园房产

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碧桂园房产 面试 (共1018条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 59
  • 0%
  • 14%
  • 68%
  • 12%
  • 3%

应聘途径

碧桂园房产面试经验(共1018条) 最近更新时间:2022-05-12 20:37:01

2021-06-29 11:08:36 | 校园招聘
面试过程:

面试共分为两面:一面是对区域工程师的,会问一些比较常规的问题,只要准备充分还是可以对答如流的,二面是对区域部门经理的,会问到一些地产宏观的问题,整体过程比较顺畅。

面试官问的面试题:

请描述面试过程.(必填)
一面

技术面,面试官应该是所面试区域的工程师,具体问到的问题包括1;对碧桂园的认识;2对救火措施的看法以及理解;3是否接受调剂等问题。总面试时间大概在20分钟左右。

二面

第二轮综合面,主要考察抗压能力,遇到问题会怎么处理,一定要准备好体现自己有很强的抗压能力的例子。面试官问了挺多关于房地产宏观上的问题,包括:房地产的红线,年初关于国家对房地产的调控措施等问题。还有简历上写的细节需要剖析,我的话可能对于简历细节处理不到位被问懵了。第二轮聊了半个小时左右,问的挺多,虽然没过但是感觉挺有收获。

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2020-11-18 12:29:14 | 校园招聘
面试过程:

碧桂园面试整体考察形式比较丰富,时间又比较集中,效率高,但是过度集中的结果就是面试完非常累,需要休息好久才能缓过来……

我参加的是2021届济南站“赢销干将”面试,算下来一共有五轮。两天内就集中完成了。下面介绍一下各个环节和心得

无领导小组面试。程序是读题5分钟,个人陈述(每个人都要讲,面试官随机点人)2分钟,集体讨论15分钟,总结性陈述5分钟,最后面试官随机提问。

面试官问的面试题:

1三抽一即兴演讲:“每个人都是一颗有着自己形状的石头,所谓的长大,不过是被习俗磨去了棱角,变得世故而实际了。”请结合个人经历,谈谈你的理解。

2最近半年最有挑战的事

最希望工作的氛围

两年内职业规划

选择碧桂园的原因

意象工作地点以及原因

复试 经理 一对一

一自我介绍

二针对简历提问:

最有成就的一件事

最困难的一件事

成绩排名

为什么没有读研

三提问

为什么选择碧桂园

房地产前景分析

薪资期望

接受岗位调动吗

四反问

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2020-11-11 17:39:05 | 校园招聘
面试过程:

网申后做了测评,过了半个月收到了面试通知,第一轮面试是视频面试,是佛山的人力面;第二轮去广州现场面试,工程岗是1v1.今年碧桂园土建工程岗只有这两轮面试。
面试难度一般,跟其它地产1v1面试问的都差不多,只要提前白度一下就能对答如流。

面试官问的面试题:

初面(视频面)
1.自我介绍
2.谈谈对碧桂园的认识
3.为什么想来佛山工作
4.职业规划
5.我看你有地产实习经历,为什么没来碧桂园实习
6.举例说明你的优点
7.你还有什么问题要问我的
复面(线下面)
1.自我介绍
2.说说你地产实习的收获
3.对比说明地产实习和学校生活的不同
5.说说你对土建工程岗位的理解
6.地产工作压力都很大,你是否能够承受工作压力。
7.你有什么问题要问我的

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2020-09-26 12:20:45 | 网上申请
面试过程:

1、实习僧投递的简历,等待了大概3、4天左右的时间收到人力小姐姐的电话,确认了一下基本信息;
2、投资部门的业务人员打电话面试,对实习时间(6个月)是否接受、实习地点、薪资待遇、学生工作等方面做了了解,主要是强调意愿问题,说晚点投资负责人会打电话面试;
3、可能是他们比较忙,就忘记面试我了,我在3天后主动打电话过去,然后很快就收到投资负责人的电话,问了对投资工作的认识,自己希望承担哪部分的工作内容等等,回答完了觉得我还比较合适,就通知我可以过去了。

面试官问的面试题:

1、问我是否能接受6个月的实习期;
2、问我多长时间能到岗;
3、投资负责人问我对投资工作的认识;
4、对我学生工作的经历提出了一些问题。

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2020-09-05 15:02:36 | 内部推荐
面试过程:

参加的是暑期实习补招,有同学已经在河南碧桂园暑期实习,这个面试是同学内部推荐的。因为是实习补招,面试流程相对不是特别正式。上午投了简历,晚上接到人力的电话,大概10分钟简单聊了下基本情况,然后第三天中午通知下午投资总视频面试,面试时间相对较短,就问了一个问题,整体感觉流程还是比较快的。

面试官问的面试题:

人力总主要是结合简历问了一些问题,在校期间参加的活动,学习成绩,实习情况,简单介绍一下自己的优势,整个过程就像是聊天一样,还是比较的愉快。第二轮投资总的面试相对来说气氛就比较的严肃,面试速度比较快,群里有10个人左右,一个人大概7分钟左右,先自我介绍了一下,投资总问的问题相对来说比较大,结合我的学术经历,问了如何开展一个研究。

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2020-08-11 15:02:07 | 网上申请
面试过程:

二面,第一次是HR电话面试,问你相关信息,并且会提问你一些基础问题,比如说为什么要换工作,对于下一份工作的期望怎么样,薪资想要多少,如果匹配不上等等
第二次是公司2个HR一起面试,在沟通中对方有使用闽南话进行沟通,我不清楚他们在讨论的内容,但是问的普通话问题,我都有进行回答

面试官问的面试题:

1.自我介绍
2.目前工作的内容是什么
3.主要负责的部分有哪些
4.是否熟练应用办公软件,数据分析操作是否熟悉?
5.有没有可拿的出的PPT演示?
6.对加班怎么看
7.对于休假的时候也会工作怎么看?
8.随身要带电脑方便工作怎么看?
9.对于住宿方面有什么想法?
10为什么想要换工作
11.对房地产行业怎么看?
12.对你面试的职位有什么理解
13.与同事之间的相处有什么意见

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