之前通过网络投了很多次，都没有消息，以为没机会了，11月底接到电话通知我到生鲜总部面试，到了办公室先添了一份个人资料，然后人事经理进行初试，他让我主要是做个人介绍，我已经有6年的采购经验，顺道我就把采购的专业知识谈了一些，人事经关于专业的知识并不熟悉，又介绍了一下永辉生鲜的模式，然后让我回去等通知，初试很平淡，可能跟面试官没有提及专业知识有关，感觉只是面对面摸了个底。过了两天接到通知让我去复试，我提前到了永辉总部，本来是要让一个部门的总监面试，结果那个人出差，让采购部的总监面试我，仍然是自我介绍，接下去问我对生鲜那个品类熟悉，我说“果蔬”，然后就让我谈一下果蔬采购管理的想法，我举了草莓、苹果的例子说明采购过程、定价对产品销售的影响，对方没有很明显的表情，还是让我等通知，又过了3、4天，人事就通知我去上班，但职位不是很理想，跟我申请的职位降了一级，有点下马威的感觉，待遇在本土行业里中上，可能是因为，我的上一份工作是永辉的死对头企业，而生鲜上不如永辉出色，所以对我的定位不是很高，但经过工作接触，确实承认在生鲜管理上永辉有自己独到、优势的方面。后来因为要调动到北方工作离职了。

关于个人工作经验的介绍，关于实操过的品类进行介绍。