总部面试，填资料起码半小时，当天同一岗位约了七八个人，时间基本扎堆，所以等候的时间偏长，印象减分。直接负责人面试，提的问题都很简单，基本是简历上的内容，面试官很赶时间的样子，没说两句喜欢打断人，没有发挥的空间，最后等消息。个人觉得全靠眼缘和会不会说。

1.详细描述一下过往工作经历和负责的工作内容。2.为什么从上一家公司离职。3.过往工作中遇到什么难题，怎么解决。4.自我介绍一下。 5.对本公司有什么认识。6.未来职业发展路径。