请说说你在奈雪的茶的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

这个公司其实内部卫生令人堪忧的，不过一个月一次稽核，主要是检查校期，检查卫生死角，平时的话基本没有什么工作压力。
此信息由奈雪的茶员工[面包师傅]分享于2020年03月

奈雪的茶一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

试用期3个月，3个月内可以通过岗位考试升工资，轮完4个岗位工资一共加1000，扣上社保也就3700左右。薪酬体系还不算很完善，很多制度问题都需要完善
此信息由奈雪的茶员工[面包师傅]分享于2020年03月

奈雪的茶有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

H级（含）以上员工的月工资=基本工资+附加工资+绩效奖+加班费+住房补贴+（季度奖）-综合费用医疗基金-个人所得税及其他应扣费用 在此文中仅以加班费为例进行解释： 要加班的所有人员应提早向部门经理提出申请，经部门经理批准后，报人事部或各事业部劳资人员备案；非生产线上的H级员工、F级以上或写字楼G级以上管理人员在节假日、公休日、厂休日的加班申请须经部门经理、人事部或各事业部劳资人员审核、事业部总经理或分管副总裁批准后，报人事部或各事业部劳资人员备案，部门经理申请加班工资须经总裁批准，作为计算加班的凭证。遇特殊情况，当天不能填写加班申请表，应在第二天工作日上午十二点以前补交加班申请表，事先不允许，在规定时间内又不补交者将不按加班计算；人事部将依据加班申请表，不定期进行抽查，一旦查出申请表与实际加班不相符的，将严肃处理。
此信息由奈雪的茶员工[调茶师]分享于2022年12月

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